上虞推出九项吸引人才的措施

该网站报道“湖北大学毕业生或湖北大学毕业生在上虞工作，每年的安置补贴将增加20%。”这是上虞区最近发起的创建最佳人才生态区的九大举措之一。“我们还鼓励企业利用网上招聘平台，增加对湖北高校毕业生和湖北毕业生的介绍。”上虞区委人才办公室负责人表示。

近年来，湖北省高校毕业生和湖北省高校毕业生来上虞工作的趋势越来越明显。上虞区人力资源和社会保障局副局长俞泉表示，这些毕业生主要分布在新材料、现代医药、高端装备、汽车及零部件等行业，已成为上虞市优质经济发展的重要生力军。

上虞区除了对湖北高校毕业生和湖北毕业生实施特殊优惠政策外，还推出了九项吸引人才的重大举措，包括免费网上招聘、提前启动全球征集“鄂江人才工程”、交通脱险补贴政策、住房+安置补贴、中介人才招聘奖励、企业人才招聘补贴、加快政策落实。

免费在线招聘是指求职者和招聘人员通过“云招聘”和“云面试”的方式进行匹配。目前，全区已有166家企业推出3155个优质岗位，并向上虞市5300多名应届毕业生发布招聘信息。

上虞还提前启动了“鄂江人才工程”的全球征集活动，为入选人才提供了100万至500万元的资助。如果入选绍兴市“海内外人才工程”，按甲级和乙级分别奖励30万元和50万元..

为了让外来人才安居乐业，上虞市增加了住房和安家补贴，五年内每年给予大学毕业生住房补贴50万元，安家补贴5万元。医生一次性补助9万元，医学硕士一次性补助5万元。租赁国有资产经营物业的人才引进企业免租金3个月，70%的租金补贴给参与非政府组织平台的人才引进企业。

防疫期间，上虞区继续深化“一卡通”服务，接受24小时咨询和人才帮助。加快政策落实，通过网上申报实现人才奖补政策的“不开会”审批和“零跑腿”处理。

边肖:范文忠，雷艳萍