我市深化“海内外人才工程”领导小组最高补助1000万元

近日，市委人才办公室发布了绍兴“海内外人才工程”第21批人才引进公告。特别有趣的是，领导团队可以获得高达1000万元的资金。

吸引人才的力度再次加大，这源于我市最近新修订颁布的《绍兴市深化“海内外人才工程”实施办法》。从2018年初开始，绍兴市坚持内外并重，将“330海外人才工程”扩展为“海外人才工程”。这一次，绍兴在政策方面增加了一个领导班子，并与时俱进地深化了“海外人才计划”的实施，显示了绍兴在吸引人才方面的决心、耐心和毅力。

领导团队的引进、培养和支持将进一步提升绍兴的自主创新能力和产业核心竞争力市委人才办相关负责人表示，在长三角一体化和杭绍甬一体化的大好机遇下，深化的“海内外人才工程”整合了周边城市人才引进政策的精髓，凸显了人才引进和开放生态。同时，根据绍兴工业发展需要，新增集成电路、人工智能、大数据、5G等新兴产业及未来产业方向，更加注重高质量发展。

针对“高精度”定位，绍兴将在未来五年加快引进人才。绍兴“海内外人才工程”新引进100个领导团队和1500名创新创业人才，其中引进和选拔了500名国家级和省级领导人才，培育了20多个省级创新创业领导团队、100多家高新技术企业、10多家上市公司和新三板上市公司，形成了一批具有影响力的高新技术特色产业链。

我市在人才服务保障方面做了大量工作。实现方法很明确。绍兴市“国内外人才工程”入选的领导团队和A型人才的带头人是省级领导人才，领导团队的第一、二核心成员和B型、C型人才是市级领导人才，分别享受项目资助、配套资助、创业支持、房费补贴等11项重要扶持政策和优质服务，被授予“绍兴市特聘专家”称号。

自绍兴“海内外人才工程”不断实施以来，吸引人才的效果不断提高，聚集国内外各类高层次人才已成为绍兴的重要品牌。截至今年8月底，全市共引进国家级领军人才164人，省级领军人才132人，入选省级专家6人，省级创新创业领军团队13人，绍兴“海内外人才工程”776人。人才工程累计销售额超过200亿元。

边肖:许靖金·雷延平