从明年开始，全市将统一生育保险制度

昨天从市人民社会保障局获悉，从明年1月1日起，我市各区县(市)将实行统一的生育保险制度。

据报道，自1988年以来，生育保险政策已在我市各地推行。目前，生育保险政策在支付标准和福利方面存在不一致的地方，并且政策是分散和个性化的。三区统一基本医疗保险政策实施后，各地统一生育保险政策的愿望非常强烈。市人民社会保障局相关部门负责人表示，全市生育保险制度的统一，不仅有利于加快全市一体化发展，也有利于深化“一次最多运行”的改革。

这三个方面的统一应该认真看待

全市生育保险制度的统一主要体现在三个方面:统一生育保险缴费、统一生育保险待遇和统一生育保险待遇享受条件。

过去，生育保险的支付标准因地而异。此次用人单位以职工基本医疗保险为缴费基数，按基数的0.6%缴纳生育保险费。个人生育保险不支付。

生育保险待遇是人们最关心的话题。这一次，全市生育医疗费用定额标准统一为:平产2500元；难产或多胞胎3500元；剖腹产5000元。

女职工因计划生育发生的医疗费用也按固定标准补偿，统一为:4个月以下流产，固定补偿标准为500元；流产和引产4个月以上(含4个月)，固定补偿标准为1000元；上(带)圈，150元；输卵管绝育，250元；输精管切除术，800元；输卵管和输精管吻合术，3000元；宫腔镜环摘除，2500元。

产假津贴，很多人认为是产假期间的工资，这次在全市也统一了。津贴的计算天数为:怀孕7个月以上，补偿天数为128天；难产助产手术的补偿天数为143天；剖腹产，143天；多胎生产，每胎增加15天；4个月以下的流产应补偿15天，4个月以上的流产和引产应补偿42天。

生育津贴的日支付标准为上一年度生育保险月平均支付工资除以30天。

例如，如果一名女工平均生育一名婴儿，她所在单位去年的平均月工资为4500英镑。

如果分娩期间发生的医疗费用为3500元，超过自然分娩的定额标准，则根据规定，分娩的医疗费用补偿为2500元，生育津贴为4500÷30×128 = 19200元，她享受的生育保险待遇合计为21700元。

注意事项，要明确

享受统一的生育保险待遇，必须符合国家计划生育政策的规定，并参加生育保险，连续正常缴费12个月。

市人民社会保障局相关人员提醒，这里的连续正常缴费时间已超过12个月，已由原来的12个月调整，原政策规定为6个月以上。连续正常支付期是指自有单位为员工办理保险登记手续的月份至员工进行生育或计划生育手术的月份。

值得提醒的是，男性职工已按上述规定参加生育保险，其失业配偶也可享受生育医疗费和计划生育医疗费的固定补偿。

职工从异地转入区、县(市)后，转移前后连续正常缴纳生育保险费，两个统筹地区连续正常缴费满12个月的，凭原统筹地区生育保险经办机构的缴费证明，享受生育保险待遇。跨计划生育地区必须连续12个月缴纳正常费用后才能享受生育保险待遇。

对于一些“过渡期”情况，此次也明确规定，2017年12月31日之前参加生育保险且已连续缴纳正常费用的员工，以及2018年1月1日之后生育或实施计划生育手术的员工，在生育或计划生育手术前连续正常缴费6个月后，可享受生育保险待遇。

2017年9月，无名氏的员工参加了某企业的生育保险，并连续缴费，2018年3月分娩。根据过渡政策，她们可以在分娩前连续、正常地缴纳六个月的保险费后享受新的生育保险福利。

治疗分娩引起的疾病(病理性妊娠、分娩并发症、产褥期异常)所发生的医疗费用，按照职工基本医疗保险的规定报销，享受职工基本医疗保险生育或流产待遇的除外。

:许李成陈文华