花费数百万美元奖励一线教师

昨天下午，在柯桥区马安镇政府报告厅，80后小学数学老师何丹带着格外灿烂的笑容，接过镇领导颁发的“十佳青年教师”奖杯和证书。

同一天，马鞍山市向110名获得教育奉献奖和教育绿色学院奖等6项大奖的优秀教师发放了23万元奖金。此外，对过去一年在学校荣誉、学科素质、竞赛辅导等方面受到表彰和奖励的教师和学校进行了奖励，奖金总额为101.46万元，在力度和范围上都是前所未有的。

去年，马安镇颁布了一项支持教师的政策。从那一年起，镇财政连续三年每年提供100万元专项资金奖励优秀教师和学校，以留住优秀教师。奖励对象包括马恩镇14所学校的所有在职教师，包括幼儿园、小学和初中。奖励资金以学年为周期，每年在教师节前后发放，根据实际情况结算，没有上限。

马鞍山镇党委书记齐表示，马鞍山镇经济总量占柯桥区的一半以上，申请入园的农民工子女数量逐年增加。然而，由于地理位置偏远等原因，吸引和留住名师的局面由来已久。制定激励政策的目的是为了弥补教育的不足，稳定教师队伍，让优秀人才找到工作，无忧无虑地创业。希望在政策的鼓励下，马安镇的教育质量将提高到一个新的水平。

边肖:绍兴新闻传媒中心全媒体记者杜姗姗钱岳红傅弘毅