李光耀如何做“甩手”掌柜？

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建立一套机制，把握长远发展方向

你努力创建了一个大型企业，但现在你老了，总有一天你会把你创建的帝国交给下一代。俗话说，你不可能三代都富有。如何打破这种诅咒，延长企业的活力，让你的企业成为百年老店？我们不妨向李光耀的治国之道学习一些经验。

李光耀是执政时间最长、成就最突出的东盟国家领导人。他不仅是新加坡的国父，也是国家经济建设的领导者。他带领新加坡走上了富强之路，在新加坡的史册上声名远扬。他的气魄和能力在世界上更加出名？？太棒了。

李光耀现在处于半退休状态，但他已经建立了一个政治机制，自己掌管新加坡的内阁事务，把握新加坡的长远发展方向，发挥政府的“远程雷达”作用。如果新加坡被视为一个大型企业，李光耀的治国策略就像一个半退休的企业董事长成为店主的典范。

李光耀如何在扶持年轻人的同时发挥政府“远程雷达”的作用，他为什么倡导高薪养廉政策，他的权力交接机制对中国老一辈企业家的交接有什么借鉴意义？《经理》杂志五月刊向你揭示。