过度福利遭疑 部分央企薪酬管理问题涉数亿元
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国家审计署最近披露了17家中央企业的一系列违规行为。其中,许多中央企业在员工薪酬管理方面存在问题,涉及非法发放奖金、补贴、差旅费等。一些中央企业有“小金库”。此外,还有非法经营和亏损。目前已处理65名责任人,包括10名局级干部。
针对中央企业审计的“风暴”,国务院国有资产监督管理委员会发言人21日晚表示,国有资产监督管理委员会将进一步规范企业的职务消费行为,加强薪酬福利管理,不断提高透明度,接受职工和社会公众的监督。上一页12下一页
标题:过度福利遭疑 部分央企薪酬管理问题涉数亿元
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