何振红：商业不幸福 幸福不商业？

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余洪敏这么说。如果用幸福来衡量我的生活状况，那应该是失败了50次。

“回归快乐事业”实际上是一个非常重要的话题。在这样一个重要的命题中，实际上需要一种积极的力量来促进这种变化。这种新的商业文明和新的商业生态实际上是对过去商业文明的抛弃。我们交换这种积极的力量，希望成为未来商业的主流。

[中国企业家网]在2011年中国企业界“木兰”年会(第三届)上，《中国企业家》杂志社长何说:“回归幸福商业”是一个非常重要的话题，女性应该是幸福商业的追求者和实践者。以下是书面记录:

何真红:尊敬的魏建国秘书长，尊敬的李晓林总统，尊敬的穆兰工商界朋友们，大家早上好。首先，我谨代表《中国企业家》杂志，向各位表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。

今天，我们讨论了一个名为“回归快乐事业”的话题。在解释这个话题之前，我想和你一起读一篇文章。听完这篇文章，你会对这个话题有更好的感觉。这个话题来自于，他说:如果用幸福来衡量我的生活状况，那应该是失败了50次。新东方是一种职业，也是一种责任。不管你想不想做，你只能向前看。在你的生活中，你将永远清白。如果你得到一些，你会牺牲一些。如果你得到了财富，你可能会失去健康。如果你成功了，你可能会失去生命。所有影响你生活质量的疾病都会出现，甚至会影响我的理想和长期计划。这是我觉得我的幸福指数不高的主要原因。

另一个是家庭生活。我给家人的时间将不可避免地减少，这将给家庭生活带来许多问题。虽然到目前为止还没有大的问题，但肯定有一定的影响。我没有和我的朋友联系得更好。新东方只带给我50分快乐，但我现在的生活也是50分快乐。如果我不为新东方做会计，就很难给出答案。一方面是会计，因为新东方让我经历了太多，有了不同的生活；另一方面，这不是会计，因为我失去了太多，在北京大学图书馆静静地学习的日子，踩着落叶没钱的日子。我的助手总是跟不上我。他问我为什么走得这么快。我说我必须快点走。我回去的时候还有很多会议。我是一个能正常表达我的快乐和喜悦的人，但我会把我的悲伤放在心里。我深深地认为男人应该是这样的，所以我更愿意在新东方创造一种快乐和气氛。

然而，如果你独自生活，你可以有任何欢乐和悲伤，但是如果你对这么多人负责，你的欢乐和悲伤必须得到控制。未来，我希望新东方健康发展，远离新东方。因此，我想去参加于的新东方高管会议。最好不要和余有直接的关系。我希望将来会有更多的人提出是新东方而不是于。我想为我的未来留出更多的时间，引领新东方的发展，包括文化和精神。我希望我的未来会平静安详，不会失去好奇心和求知欲。

这是木兰在商界的第三次年会。本次年会的主题是“回归快乐事业”。为什么我花这么多时间读余的这篇文章？我认为余洪敏的话肯定分析了我们在座的许多商界女性的心理。通过这篇文章，余与的纠葛被许多商界人士所纠缠，他的纠葛是在幸福与商业之间。读了他的文章后，我有一种做生意不快乐的感觉，如果你想要快乐，你就不能做生意。事实上，幸福和事业似乎真的是两个不相容的问题。谈到商业，它通常追求利润竞争，甚至有点生死攸关。但是当谈到幸福时，我们都变得软弱和温暖。他们真的是水火不容。答案是否定的。你为什么这么说？我们认为幸福是生活中的一种追求。追求什么是最重要的？也许幸福是唯一的答案。我们在商业中追求财富，所以从这个角度来看，它们不是两个不相容的概念。为什么我们会在生意上感到不开心，在生意上感到不开心？

我认为在追求财富和做生意的过程中，我们对幸福的追求被浓缩，有时被丢弃。因此，基于这些考虑，我们选择了快乐商务的主题，如果您注意到了，我们在快乐商务之前添加了“返回”这个词。这种生态应该将商业和社会的积极力量与人性结合起来。这种商业应该是财富、和谐和双赢、稳定、健康、可持续和一体化。它应该是责任感、使命感和幸福感的结合，也是快乐最大化的平台。

“回归快乐事业”实际上是一个非常重要的话题。在这样一个重要的命题中，实际上需要一种积极的力量来促进这种变化。这种新的商业文明和新的商业生态实际上是对过去商业文明的抛弃。我们交换这种积极的力量，希望成为未来商业的主流。我认为今天的“木兰”商务会议提出这么重要的话题有几个原因。一个女人在商业转型中扮演着积极的角色，她是第一个感受到幸福和商业分裂的人。据说俞洪敏的经历在我们的商界女性中估计更为深刻。由于他们的角色和性别原因，他们可能是第一个感受到生活和事业之间的分裂的人。他们也是第一个用自己的灵活性和韧性来平衡快乐和事业之间的关系，并做出一些解释，希望他们能平衡自己，找到一个更舒适的。

因此，女性应该成为快乐事业的追求者和实践者。从第二个角度来看，女性首先尝试这些快乐，她们在实践中发挥了积极的作用，为人类增添了一些光彩。女性对畜牧业的追求，实际上开启了一个快乐的事业，就像一道美丽的风景线，引领我们转向商业生态。此外，我认为女性作为商业中的重要力量，也起着平衡的作用。他灵活地站在杠杆上煽动另一个层次，当触及财富时，他不忘感受人性，一起体验生活，而不仅仅是商业荣耀。因此，基于这种考虑，我们把回归快乐事业的主题放在了这次企业“木兰”年会上。

我们希望商界女性的粉红力量能够成为回归快乐事业的起点，推动整个企业追求快乐事业的境界和文明。最后，感谢大家参加这次年会。