王石的“交班”智慧

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万科创始人王石(数据地图)

即使在哈佛大学学习之后，王石也从未公开承认万科曾经培养过自己，或者正在培养自己的接班人。

然而，万科高管们曾经记得王石的“笑话”——“当我上山时，万科的股票会下跌，但现在，当我上山时，有时万科的股票会上涨。”如今，万科精神领袖王石一直在另一边学习，而万科总裁于亮则在蒸蒸日上。

于亮甚至承认，在担任总统的头三年里，他“只签了字”，但并没有过问任何副总统的事务，而正是这三年。第一任总裁于亮对他的团队建立了充分的信任。

时至今日，于亮仍然坚持王石时代的“口径”，坚持团队和制度远比“接班人”可靠。然而，从王石时代开始就积淀下来的“换班”智慧，无论是万科还是面临“下一代ceo”命题的中国企业，无疑都具有“继承和借鉴”的价值。上一页1234下一页