女性VC 知难而退还是迎难而上？

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做投资者很难，做女性投资者更难。从心底里，我想谈谈女性风险投资。我知道我选择了走进雷区，这是女权主义的嫌疑；但通常情况下，该团体中的少数派必须喊几句话才能被听到。

作为一名女性投资者，我很高兴我出生在中国。虽然男女之间仍然存在着天生的性别差异，但在现代脑力劳动中，我们很少会感到性别歧视。多亏了毛主席，妇女得到了彻底解放。其他国家的女性风投就没这么幸运了。我的一个同事，一个日本恐龙级别的女性投资者，两年前被迫离开了我的投资机构？？？？我听说在日本男性主导的投资圈里，她很难抓住机会。在我们认为最自由、最平等的美国，女性似乎很难在投资圈中独善其身。 我曾经问过一位美国基金管理合伙人和一位中国基金管理合伙人同样的问题:你认为女性在这个行业的就业前景如何？美国人更悲观，强调更多的性别因素。这个在中国似乎不太关心性别差异。也许，因为中国人更圆滑？？？？但我真的没见过或听说过几个在美国有影响力的女性投资者。 中国投资界有不少大姐妹，包括T君和C君..他们都是早期采用者，他们有自己成功的投资案例，并建立了自己的基金。出于自私，我经常希望这个行业会有更多成功的女性投资者，那些成功的女性会在持续的竞争中继续胜出。不幸的是，自2011年以来，他们都有自己的麻烦。劳伦斯·特劳德所在的t基金已经离开了两个合作伙伴。以前有两个伙伴离开过；在这一点上，她是创始团队中唯一一个与骏共同创立天猫基金的人。骏投资的公司一直处于争议之中。甲公司因夫妻财产诉讼而影响上市进程，乙公司则有激烈的家庭内讧和诉讼。 这些都是针对普通投资者的，可能没有深入细致的探讨，但是他们受到了特别的关注，因为他们是女性投资者，所以他们被放大了。女性投资者的弱点似乎暴露无遗。做事的细节太多，管理人员的技能不够，等等。 事实上，做一名投资者很难，做一名女性投资者更难。不能与企业家称兄道弟，不能与其他投资者喝醉，如何抓住案例，培养感情和产生影响？女性投资者不能像他们的男性同事一样四处乱跑。家庭和孩子的责任让我们总是试图推迟那些我们“不必参加”的会议，并缩短我们的旅行时间表，以减少我们对孩子的负罪感。更不用说管理一个基金，领导一个团队，说服一群有着同样强烈自我意识的男性同胞。中国不是有5000多年历史的阿木·桂英吗？ 但是，不要因此而灰心。女性在投资方面也有优势。 例如，女性通常擅长倾听和交流，能够与企业家建立更信任的关系。信任的力量是强大的。企业家更愿意选择他们信任的人来投资，并与他们信任的人战斗。此外，成功的企业家在这方面有着卓越的判断力，他们可能会相信一个见过一次面的人，而不是一个喝了无数次酒的朋友。 女性通常更有耐心，更有可能坚持不懈地取得成功，而且不会分心。今天少追逐游戏，明天转向瘦肉型猪养殖，少盲目跟风。适合守卫一两个专业行业，做深做细。 这些优势和劣势并不仅限于女性，尽管女性投资者的可能性更高。事实上，不管性别如何，能够投资一家伟大的公司，创造一棵vc投资品牌的常青树，是衡量每个投资者的最后一张试卷。