普华永道女白领过劳死 家属称公司表现令人心寒

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据《东方早报》报道，“从潘杰3月31日发高烧休假到潘杰去世，她所在单位没有人探望过她。”潘杰的母亲昨天向《晨报》记者回忆了25岁的普华永道女员工潘杰的病情。

潘杰的母亲说:“潘杰在3月初开始发高烧后，就向单位请假去看医生，但单位说她当时太忙，不能休假，如果她请假，整个团队都会受到影响。”潘杰不想拖垮这个团队，所以他一直呆到3月31日，那时潘杰参与的项目已经结束。”

“3月31日上午8点，潘杰发高烧，体温超过39℃，这下真的没撑下去。那天，潘杰开始请假。从那天起，潘杰连续三天生病去了第五人民医院。清明节假期期间，高烧退了一点，但4月5日，她又发高烧，陷入昏迷。当晚，他在第五人民医院被连夜救出，并于4月6日被转移到华山医院。从那以后，潘杰再也没有醒来过。”潘杰的母亲说。

最让潘杰的母亲害怕的是潘杰所在单位的态度。“潘杰从3月31日就离开了，没有同事或领导来看过她。”为了给潘杰请假，我给了她病假单，我的联系方式和名字给了她的单位，但只接到了两个电话。第一个打电话的人声称是公司任命的，并问道，“潘杰送来最后的工作文件了吗？”我说潘杰昏迷了。第二个电话仍然是问:‘潘杰醒了吗？“你给她寄工作文件了吗，”我不得不说，潘杰是一个负责任的女孩，她会完成她的工作。"

根据潘杰母亲的回忆，潘杰病逝后，普华永道的人来她家谈医疗费用和龙华追悼会。当潘杰的母亲询问该单位是否可以参照工伤赔偿时，该单位表示，潘杰在加入该公司时已经登记了一份保险赔偿30万元的协议。然而，她只是说，她会回去讨论这是否被认为是工伤，以及她是否可以只给潘杰的父母生一个女儿。目前，潘杰佳还在等待该股的声明。