热门:官场生存最忌讳“没文化” 为何沉沦？——

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他说:“原来是东西，只是这只是新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新新 新的新的新的新的新的新的新的新的新的新的新的新的新的新的新的新的新的最近仅仅在互联网、分发分发分发分发分发分发分发分发分发分发分发分发分发分发分发 分发分发分发。 ……更 ...

其次，有些官员的没落与其价值观和世界观的堕落有关，人文修养有助于形成更积极的价值观和世界观。 有些问题官员的困惑之一来源于对外部世界没有安全感。 从在位时的权力崇拜，到担心在位时的金钱崇拜，内心总是寻求更恰当的依赖，有内在的焦虑。 这样的冲突解决不好的话，可能会产生“人能战胜天，人也能欺骗天”的虚妄，变得鲁莽。 二是外在现实和内心期待有差异，穷得不能决定，不由得产生冲突。 比如晋升的问题，看到能力比自己低的人晋升了，心里很焦虑。 我觉得诱惑多，监督少，没有晋升的希望，有些官员要钱。 本来就有才能、晋升快的官员，由于职业生涯不顺利，容易在身心分裂的状态下下沉。 所以应该用人文修养提高官员的价值观和世界观水平，解决心灵冲突，达到和谐的境界。

第三，在社会价值越来越功利化的趋势下，以前流传的正面榜样会被误读或抛弃。 随风逐流，我们的好历史传到以前，传到革命以前，在现代条件下没有及时转化，官员对许多事件的认识和解决缺乏人文滋养。 “官箴”分解了有趣的心理学:“世间仕官者，临财当事人，不能自克，经常认为自己不会输。 带着必败之意，什么都不做！ 但是经常失败，自己做不到。 ”。 掌握权力的官员们读书学习，借鉴历史，在认知上提高一个水平，经常检查自己，按规范工作，有效地大大有助于社会进步，行为上也不会给自己添麻烦。

作为公共服务的作用，对现实官员的看法、听、说、动蕴藏着很多风险，也设定了更高的标准。 所以，现代官员要读书学习，要在实践中拓宽胸襟，优化自己的内在气质——看一点苍蝇营狗不雅事件，降低急功近利的心情。 有点诚实，有点官威少。 几分钟平静，几分钟霸道少。 增加健康兴趣，不低俗无聊，在身心修养上下点功夫，让人们感受到政权是人民的实效。 如果诚是如此，和谐社会的构建，值得期待。