袁岳：企业期待的财务人才

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欧亚管理学院举办了一个金融教育论坛，我应邀做了一个演讲，但是演讲没有做成提纲，所以我就在这里整理一下思路。

许多老师和同学认为会计专业可能是最实用的专业。事实上，这个专业的应用也非常有限。原因是很多人不能很好地将会计专业的课程教育与实际的财务管理结合起来，两者之间存在很大的差距；另一个原因是这四家会计师事务所很好地传播了他们的品牌和经营理念，所以大多数学生把会计等同于他们的财务审计工作。但是，作为一个经常咨询企业的顾问，作为一个领导自己企业的企业家，我觉得现在学校培养的金融人才和企业需要的金融人才有很大的差距。社会对财务人才的新需求主要集中在以下四个方面:一是对各种实际管理有所认识，并将财务管理与这些方面很好地结合起来，这在大量的中小企业和标准化大企业中都有其需求，其中中小企业的需求最为突出；其次，随着资本市场对创业企业发展的重要性日益增加，财务人才需要在企业早期引入标准化的财务理念，以减少企业的发展时间和管理成本，同时，有必要厘清廉价企业和规范企业在财务管理需求上的差异；第三，许多方面都需要具有财务素质的管理者，即财务人才可以接触和掌握其他管理职能，或者其他管理职能人员可以接触财务知识，从而成为财务意识较强的管理者，这将为企业的成本控制和管理发展提供更好的约束工具；第四，掌握新的金融工具和金融技能，成为具有一定技能的金融游戏人才，而不是一般的金融知识。合理避税和运用财税政策都是这方面的宝贵技能。

新技能的来源不是从学校到学校的传统教师，而是更实用的专业人士。实践教育应尽快切入学生教育，使税务律师、老会计师、会计师、财务经理、审计师、财务软件公司、财务咨询公司和会计师事务所经理成为重要的教育力量，将实践专业的需求、问题、解决方案和经验融入日常教育。鼓励专业学生在不同的财务管理和企业管理岗位上实习和体验，培养学生面对现实企业管理问题时的心理状态和职业角色意识，反思自己的专业爱好，认真培养自己的专业特长，找到合适的专业岗位作为自己发展的基础。这样，金融人才与金融专业岗位之间的距离将会大大缩短。