二代出水
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娃哈哈、碧桂园、汇源、新希望(000876)等一批50后创办的大企业,都面临着75后如何顺利将企业转移给子女的大问题。75后如何继续写新文章?
引文:第二代的《梦的海盗:空的房间》
东方式的企业传承,就像古代历史上皇权的变迁一样,充满了家族的紧张和智慧的考验
"在你的梦里,你住在几楼?" 这个家庭对完美帝国的梦想有时是一场梦。不情愿的孩子不得不和老皇帝玩心理游戏。结果,情感风暴与公司的混乱纠缠在一起。最后,每个人都受伤了。 自从人类社会存在皇权和家族企业以来,这种奇怪的历史循环就一直在重复:作为家族的下一代,他们生来就有终生的徽章,迟早他们会接过家族财产和公司控制权的接力棒。他们也知道他们中的一个会赢得王子的王位,从他的父亲手中夺走权杖,赶走其他的兄弟姐妹。当然,他们必须每天住在同一个屋檐下。 21世纪上半叶,中国商界的权力转移正在大规模进行。如何建立一个王子?你不把孩子传给女孩吗?王子是怎么长大的?如何平衡个人愿望和家庭利益?偶尔朝臣?.....这个接班人候选人方案需要精心巧妙的处理,否则会使风波不断,被视为一场闹剧。 当一个50岁以后出生的企业家的父亲遇到他75岁和80岁以后出生的孩子时,他在世界上赢得了无数的胜利。华为、娃哈哈、碧桂园、宗申、力帆、汇源、新希望...老创始人即将退位,第二个祖先准备离开。江湖武功的秘诀在于,旧力耗尽,新力未生时,最难支付利息。这是企业/家庭的巅峰时刻,也是最脆弱的时刻。 鉴于父亲和儿子/父亲和女儿都想了解对方的想法,想把自己的愿望和自私植入对方的内心,让对方觉得这些想法是他们自己的,好莱坞大片《盗梦空间》提供了一些启示: “偷梦”植入至少应该在梦的第三层进行。 在现实世界中,第二代金汤匙诞生了,他们有一个无法摆脱的身份。他们从小就在公司,或者他们3岁就参加了董事会,或者让他们在公司的食堂吃饭。高管们看着他们长大,突然有一天他们消失了。当他们再次见到他们时,他们已经变成了英俊的男孩或大女孩,他们从国外留学回来一步一步地体验。员工尊重并热爱第二代。毕竟,这些孩子代表着某个人,而那个人就是创始人。在梦想的第一层,我父亲迫切希望他的一个孩子将来能执掌企业。然而,由于多种因素,他实现这一愿望并不容易,孩子们也远没有能力控制全局。除非他强行用他的权力把孩子们推到首席执行官的位置上,否则这将不可避免地导致多年的老官员的不满甚至反弹。华为的任与任平父子的组合上演了类似的一幕,这让重量级企业吓出了一身冷汗。 在梦的第二层,一些孩子无法理解,感到不安,有时会生气或报复,不知道他们能在这个家庭中占据什么位置。他们父亲的高标准和严格要求使他们上气不接下气,他们经常感到生活在父亲的阴影下的耻辱。碧桂园的杨和娃哈哈的都以为荣,或者说不负众望。我想他们有时会感受到亨利·福特二世的感受:“人生有两种悲剧,一种是得不到你想要的,另一种是得到你不想要的。” 在梦的第三层,我父亲没有打出家庭牌,这让人们敬而远之。他暗示、试探甚至许诺孩子们他们是王国的继承人,但是他作为王朝创始人的地位是不可替代的,他也不打算有人来代替他——这对他来说是自杀,这比把王位交给英国女王还要难。没有他,将很难确保公司权力的顺利转移。然而,夕阳总是落下,孩子们的翅膀已经硬了。最典型的例子是,在默多克宣布自己患有前列腺癌后,新闻集团关于继承人的问题不再是禁忌。 此时,“植入”一般完成。东方企业传承如同古代皇权变迁一样充满家族张力和智慧考验。除非,也就是说,他在梦中被“杀死”,或者迷失在“迷失的领域”。 也就是说,“植入”不是一件好事,相反,它影响了国家的传承。2005年,默多克的长子拉克伦从新闻集团辞职:他被他父亲最喜欢的人排挤,他的地位被他的弟弟詹姆斯取代。王子自愿放弃江山,这在贵族家庭中并不常见。在盗梦空的房间里,年轻的老板听到了他父亲的最后一句话,“我被解雇了,你试试……”保险箱是他和父亲童年记忆的风车。他有罪,并根据他的虚假遗嘱拆分了公司。 最后,《空房间的海盗之梦》的结局是公开的。如果你想知道结局,请转动你手中的“陀螺”,看看它是停止还是继续旋转。我希望中国的第二代有“信仰的飞跃”,完成企业史和家族史的跨越。上一页12345下一页
标题:二代出水
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