二代出水

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娃哈哈、碧桂园、汇源、新希望(000876)等一批50后创办的大企业，都面临着75后如何顺利将企业转移给子女的大问题。75后如何继续写新文章？

引文:第二代的《梦的海盗:空的房间》

东方式的企业传承，就像古代历史上皇权的变迁一样，充满了家族的紧张和智慧的考验

"在你的梦里，你住在几楼？" 这个家庭对完美帝国的梦想有时是一场梦。不情愿的孩子不得不和老皇帝玩心理游戏。结果，情感风暴与公司的混乱纠缠在一起。最后，每个人都受伤了。 自从人类社会存在皇权和家族企业以来，这种奇怪的历史循环就一直在重复:作为家族的下一代，他们生来就有终生的徽章，迟早他们会接过家族财产和公司控制权的接力棒。他们也知道他们中的一个会赢得王子的王位，从他的父亲手中夺走权杖，赶走其他的兄弟姐妹。当然，他们必须每天住在同一个屋檐下。 21世纪上半叶，中国商界的权力转移正在大规模进行。如何建立一个王子？你不把孩子传给女孩吗？王子是怎么长大的？如何平衡个人愿望和家庭利益？偶尔朝臣？.....这个接班人候选人方案需要精心巧妙的处理，否则会使风波不断，被视为一场闹剧。 当一个50岁以后出生的企业家的父亲遇到他75岁和80岁以后出生的孩子时，他在世界上赢得了无数的胜利。华为、娃哈哈、碧桂园、宗申、力帆、汇源、新希望...老创始人即将退位，第二个祖先准备离开。江湖武功的秘诀在于，旧力耗尽，新力未生时，最难支付利息。这是企业/家庭的巅峰时刻，也是最脆弱的时刻。 鉴于父亲和儿子/父亲和女儿都想了解对方的想法，想把自己的愿望和自私植入对方的内心，让对方觉得这些想法是他们自己的，好莱坞大片《盗梦空间》提供了一些启示: “偷梦”植入至少应该在梦的第三层进行。 在现实世界中，第二代金汤匙诞生了，他们有一个无法摆脱的身份。他们从小就在公司，或者他们3岁就参加了董事会，或者让他们在公司的食堂吃饭。高管们看着他们长大，突然有一天他们消失了。当他们再次见到他们时，他们已经变成了英俊的男孩或大女孩，他们从国外留学回来一步一步地体验。员工尊重并热爱第二代。毕竟，这些孩子代表着某个人，而那个人就是创始人。在梦想的第一层，我父亲迫切希望他的一个孩子将来能执掌企业。然而，由于多种因素，他实现这一愿望并不容易，孩子们也远没有能力控制全局。除非他强行用他的权力把孩子们推到首席执行官的位置上，否则这将不可避免地导致多年的老官员的不满甚至反弹。华为的任与任平父子的组合上演了类似的一幕，这让重量级企业吓出了一身冷汗。 在梦的第二层，一些孩子无法理解，感到不安，有时会生气或报复，不知道他们能在这个家庭中占据什么位置。他们父亲的高标准和严格要求使他们上气不接下气，他们经常感到生活在父亲的阴影下的耻辱。碧桂园的杨和娃哈哈的都以为荣，或者说不负众望。我想他们有时会感受到亨利·福特二世的感受:“人生有两种悲剧，一种是得不到你想要的，另一种是得到你不想要的。” 在梦的第三层，我父亲没有打出家庭牌，这让人们敬而远之。他暗示、试探甚至许诺孩子们他们是王国的继承人，但是他作为王朝创始人的地位是不可替代的，他也不打算有人来代替他——这对他来说是自杀，这比把王位交给英国女王还要难。没有他，将很难确保公司权力的顺利转移。然而，夕阳总是落下，孩子们的翅膀已经硬了。最典型的例子是，在默多克宣布自己患有前列腺癌后，新闻集团关于继承人的问题不再是禁忌。 此时，“植入”一般完成。东方企业传承如同古代皇权变迁一样充满家族张力和智慧考验。除非，也就是说，他在梦中被“杀死”，或者迷失在“迷失的领域”。 也就是说，“植入”不是一件好事，相反，它影响了国家的传承。2005年，默多克的长子拉克伦从新闻集团辞职:他被他父亲最喜欢的人排挤，他的地位被他的弟弟詹姆斯取代。王子自愿放弃江山，这在贵族家庭中并不常见。在盗梦空的房间里，年轻的老板听到了他父亲的最后一句话，“我被解雇了，你试试……”保险箱是他和父亲童年记忆的风车。他有罪，并根据他的虚假遗嘱拆分了公司。 最后,《空房间的海盗之梦》的结局是公开的。如果你想知道结局，请转动你手中的“陀螺”，看看它是停止还是继续旋转。我希望中国的第二代有“信仰的飞跃”，完成企业史和家族史的跨越。上一页12345下一页