陈晓：背负太多源于社会的病态 太浮躁人人想暴富

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在过去的几天里，陈晓陷入了揭露前国美老板财务漏洞的漩涡；陈晓在微博上说，他是国美的董事长，现在是国美的股东。他对国美有着深厚的感情，不会做任何对国美不利的事情；随后，负责撰写《21世纪经济报道》的记者也在网上指出，报道的内容只是陈晓和朋友聊天时谈的想法，陈晓也强调他不想成为行业潜规则的揭露者。

陈晓的言行与本刊此前的采访一致。早些时候，他在接受本杂志采访时还提到，他不想承受太多，而是太多来自社会的疾病；

以下是该杂志的采访记录:

中国企业家:在这场“国美之争”之后，你是什么时候决定离开国美的？

陈晓:离开国美之后，我在2008年开始有这个想法。“竞争”这个词是媒体发明的。竞争是什么？公平的变化反映了竞争。我有更多的股权，而他有更少的股权。这叫做竞争。这件事没有变化。你在为什么而战？就我而言，我不应该朝这个方向去和他们相处。没必要说这些话。

中国企业家:你希望国美在你离开后如何发展？

陈晓:我也告诉他们我离开了，希望看到这家公司平稳过渡。我们曾经为这个企业买单，所以我们不会说如果有一天我离开了，我会杀了它。这不应该从做人的角度来看。

中国企业家:新董事上任后，你不怎么关心公司？

陈晓:不是我不在乎。事实上，我尽了最大努力，发挥了我的影响力。不管我在不在，我都希望这个企业是好的。对我来说，这是一个孩子，取得好成绩总是令人欣慰的。很容易说:孩子是美丽的，孩子是聪明的。然而，评估你的孩子总是非常困难。

中国企业家:你开始新的生意了吗？

陈晓:一个新的企业不是去做什么，而是去投资。事实上，我们着眼于我们最有机会做的事情。我花了很长时间，在这个领域我有一些见解。前十年是财富积累最快的十年。从消费的角度来看，刚性需求在初期非常强烈，所以买车，包括家电。哪些消费行业的弹性需求增长良好，这是我比较关注的部分，还有很多，包括健康领域。

中国企业家:你认为中国的职业经理人文化和创始人文化如何？

陈晓:职业经理人文化能否成长与家族企业无关，因为它不利于家族企业。如果这不是家族企业该多好？这不是一个标准。

文化是一个很难谈论的问题，也是一件罕见的事情。上海是一个非常好的地方，这可能与它的历史有关。它是最早的开放港口，十里洋场和最早的开放市场。职业经理人文化形成较早，与上海人的教育传统不同，也就是说，找一份好工作；在北方，他们长大后是老板，而不是兼职工人。

中国企业家:在过去的两年里，你带了太多的东西。你怎么想呢?

陈晓:这个社会浮躁。由于冲动，许多人想发财。如今，年轻人的致富心态也很强烈。浮躁延伸到各个层面，包括草根阶层对所谓成功企业家的嫉妒、妒忌和憎恨，这变成了一种病态。因此，心态变得越来越复杂，轻视道德、价值标准、一些基本的和人道的东西，以及善良和良知的东西。

《中国企业家》:在这个过程中你有犹豫、犹豫和痛苦吗？

陈晓:它不需要卡在里面。压力有多大？压力意味着媒体对你有压力，而我们的人对你了解不够。这些事情并不反映深层的问题或本质的东西。深层的东西总是存在的，每个人都会看得很清楚，所以不要担心。你说因为别人对你有意见，你活着的时候会很累。如果你坚持自己的价值观和道德标准，你永远不会厌倦。别人怎么想并不重要。