地产高管流失调查：激励不足高薪无用？

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“高薪”的弊端:房地产高管流失调查

王石数据地图

5月9日晚，万科(000002.sz)宣布已于5月9日完成期权激励计划中的股票期权授予登记。

万科以8.89元的行权价格向810个激励对象授予了1.08435亿份股票期权。假设未来充分行使，可产生的最大股份数量相当于公司目前总股本的0.9862%。其中，王石获得了660万份股票期权。

同样引人注目的是，由于一些提议的激励目标已经离开公司，不再有资格成为这一“期权激励计划”的激励目标，激励目标的总数已经从838个减少到810个。离开的28人包括执行副总裁徐宏戈和年初辞职的万科高管肖楠。

一位资深房地产人士曾经嘲笑说，万科高管离职是因为王石(万科董事长)的工资太少；Soho中国的高管离开是因为老潘(soho中国董事长兼联席总裁潘石屹)给了太多钱，辞职的高管去创业。

王石真的很小气，但潘石屹是个慷慨的老板？上一页12345下一页