“狼性”考核下的优等生？平安银行信贷员之死

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段已经死了。

5月20日，可能是他的第一个七天死亡日，但直到现在，他仍躺在深圳的殡仪馆里。

这样一个28岁的年轻人，放弃了令人羡慕的平安银行贷款员的工作，从24楼的顶层跳下，结束了自己的生命。

"银行提取存款的巨大压力杀死了他。"我叔叔罗世柱说，出事前十天，我侄子去海南度假了，但他万万没想到，他的心还是没开。5月10日，母亲罗洛梅带着段到深圳康宁医院检查，确诊为轻度抑郁症，“以前从未有过此病”。

据深圳警方调查，在跳楼的地方，“一些衣服和手机被整整齐齐地放了一地。”据相关媒体报道，平安银行相关领导表示，段2011年初想买套房子，用信用卡支付了10万元定金。然而，面对每月还贷7000元的压力，段放弃买房，造成10万元的损失。段的抑郁与其积极的消费行为如买房有关，而与所谓的评估体系和工作压力无关。

与死者一起工作的平安银行的许多员工说，这个小部门一直都很快乐。今年年底回到单位工作后，平安的《基本法》颁布了，很多考核指标都很苛刻。他似乎变得难以忍受，晚上经常睡不着。“许多员工辞职离开了，小部分人留了下来。我没想到会有这样的结果。”

人都走了，很难说把段推到悬崖上是不是一个沉重的工作压力。然而，这位曾位居总行前三名的高材生突然自杀一事，仍在平安银行内部引起了讨论。

1500元的红包

“每一个负数，请仔细核对原因？那就告诉我。”2011年4月8日上午，平安银行深圳分行零售财富管理3部副经理在发给员工的电子邮件中表示。

电子邮件内容是平安银行深圳分行零售产品市场策划部前天发给各区零售理财业务部门的表格，即截至4月7日的理财渠道账户增长量统计表，主要评估存款超过10万元的账户数量逐月增减情况。

前面提到的副经理是段的直接领导，现在有九个下属。

据内部数据显示，截至3月31日，该9人团队管理的账户总额为4.59亿元，较初始分配基数4.88亿元减少3000万元。在该部门的9位业务经理中，只有两位实现了正增长，而段则出现了847万元的负增长，排名较低。

根据《平安基本法》的解释，资产管理是指管理下的资产，即以零售业务财富管理人的名义分配到账户中的存款资产，以及通过这些账户在我行购买的其他金融资产，主要包括各种理财产品(包括我行的理财产品、基金、银行保险和信托)。

叔叔罗世柱平日和他侄子很亲近。今年年底后，段多次给叔叔打电话抱怨说，今年他承受了很大的压力，既要做里拉存款，又要卖保险。评估很严格，经济压力急剧增加，他晚上睡不着。“别这么紧张，要么辞职，要么出去旅行。”罗世柱催促道。

五一节前一周，段休假去三亚旅游。许多同事报告说，短时间重返工作岗位后，他们的情绪有所改善。

我母亲仍然感到不安，从湖南郴州老家来到深圳，陪儿子去深圳康宁医院检查。在被诊断出患有轻度抑郁症后，段的情绪再次跌入谷底。

工作和生活照常进行了几天。5月13日，段的脸上出现了久违的笑容。

当天8: 30，段参加了单位的例会，随后组长给了部分员工红包，段意外获得了1500元的奖励。

段的同事说，4月份，段的团队分成三组，每组三人，发起了一场存款竞赛。当月，的月定期存款约为500万元，日均存款超过200万元。段所在的小组以3000元的总奖金获得比赛一等奖，段获得1500元奖金。

“这是短暂的好运。他的存款额是自然增长的，所以他不必努力推销。”一位同事说，4月份，他接连生病，所以没有太多精力工作。

在收到红包的当天，前面提到的副经理把段叫到了的办公室谈了大约10分钟。当晚11点，段的尸体在5楼的混凝土板上被发现。

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