上海一企业“分解”法定假日 每天提前2分钟下班

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将法定假日分解为每天提前2分钟下班

当许多白领都盼着半个月后的端午节假期时，白领姚(化名)却不高兴了。最初，在今年五一假期的最后一天，公司要求所有员工加班，但是安排的补休时间却让人难以置信——8小时工作日计算为480分钟，然后分配到全年250个工作日，这样员工每天可以提前2分钟下班作为补休。“我不知道端午节期间他会怎么样。”贝音瑶说道。

姚先生清楚地记得，新闻报道说今年的五一假期是从4月30日到5月2日，其中5月1日(星期日)是国际劳动节的法定假日，所以5月1日(星期日)的公众假期将调整为5月2日(星期一)。然而，老板要求所有员工在5月2日加班。根据国家规定，他们在这一天加班时应该安排一天假期或支付加班费，但是老板宣布的“新休假政策”让他想哭。老板这样计算:一个工作日是8小时，也就是480分钟；国家规定月薪天数为20.83天，全年约250个工作日；这480分钟分配给250个工作日，因此“准许”每个雇员每天提前2分钟下班，并有权“转移到休息时间”。