要客、焰火、发展与公平

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故事一。在检票口和安检口，每个人都在排队，突然工作人员喊道:“我要一个客人！”所以人们的目光集中在某人身上。追随者的反应是嫉妒、轻蔑、嘲笑和无助...追随者的反应通常有几种:沾沾自喜、平静和不安...这些熟悉的现象并没有让我感到厌恶。真正让我不高兴的是，飞机着陆后，每个人都起身准备下飞机。空:我让我等一会儿，并让我身后的人先下飞机，这可能是另一位重要的客人。当然，以我的性格，我忽略了它，在这个人之前下了飞机。当我把这段经历告诉我的一个学生时，他现在身居高位，经常被认为是重要的客人，他也非常不满意他经常“专注”的待遇，认为原本隐藏的东西经常会被表现出来，并且憎恨那些经常用他们的权力或关系说话的人，但是在他的经历中，这些行为有时真的起作用了(可悲！).另一位朋友听后的第一反应是，面条餐厅也有类似的叫卖声“扎江面碗”！

我们必须深入思考为什么我们在提倡369等的同时却在谈论人人平等。我们应该走极端。

故事2。一天，来自英国的Xi交通大学副校长兴冲冲地走进办公室，对我说:谢谢！看到我一脸茫然，他高兴地说:“你昨晚又为我安排了一场庆祝焰火。”原来昨天有一位贵宾参观了苏州，晚上金鸡湖周围燃放了烟花，贵宾乘坐游船的任何地方都燃放了烟花。一年前，他来上班，那天晚上恰逢一个大型活动。金鸡湖周围的焰火一个接一个地燃放，非常壮观。我让这个刚到中国并住在湖边的英国人大饱眼福，并和我愉快地分享了这壮丽的景色。当时我对他说:“我特地为你安排的，是为了欢迎你。”我没想到他会在苏的一周年纪念之夜再次出现，所以他感谢我再次为他安排了一个盛大的周年纪念庆典。

虽然这些场景有溢出效应，普通人可以分享，但取悦重要人员的目的已经违背了公共福利支出的使命。如何说服纳税人？中央政府部署的推进社会主义文明建设、让阳光传递力量的“三个宣传”似乎迫在眉睫。

随着经济的繁荣和增长，中国社会进入了一个重要的转型期，社会公平和文明成为进一步发展的关键。

什么是发展？发展不等于增长。发展不仅注重数量，也注重质量的变化。社会发展至少应该体现在:第一，人们可以拥抱丰富的物质生活；第二，每个公民的人格都应该受到尊重；第三，人们被保护免受奴役，包括由其他国家和他们自己的国家造成的奴役，无论是自然的还是人为的。

什么是文明？至少应该体现在公平和正义上。公平在于竞争，以平等机会为基础，以公平规则为核心，以健康生存为关键。竞争的维持有赖于公平的理念，即建立适度的反馈机制，即通过透明的反馈或给予机制，让所有参与者继续有资格、有尊严地参与竞争。否则，社会将无法以相对文明的方式生存和发展。

发展和文明不能排除差距，但更需要差异，因为差异有利于创新和社会稳定。基于公平和公共规则的差异是健康的，有利于保持社会和经济发展的活力和动力。发展和文明需要管理，管理必然导致权力。然而，如果权力不演变成特权，就必须将其纳入透明的法律和公共监督体系。

中国的社会转型呼唤社会管理，社会管理迫切需要公平公正的规则和机制、透明严格的制度和权力制衡机制。一旦有了这样的制度，当你滥用社会管理赋予你的权利时，你必须在心里清楚地知道，在这样一个社会里，作为一个公众或公共权力人物，你必须有信心脱下你的衣服，让公众检查。换句话说，每个想成为公共权威或公众人物的人都必须学会自律。

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