有利网资产公司闹分手为哪般？离职总裁回应

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12月30日晚，利润网和集团贷款网“撕裂”的消息引起了业界的广泛关注。据悉，“两家公司为受益网络提供了80%以上的资产，2000多个核心团队一起加入了集团贷款网络，这个团队在离开公司之前正在管理受益网络中超过50亿的贷款余额。”据了解，上述“核心团队”是指为受益网络提供资产的两家公司:立信和普惠快递。

上述消息是真的吗？为什么立信和普惠快递与有利的网络分手？网上贷款公司联系了立信总裁叶韦偃。

叶对说，“我已经离开了有利网。目前，正和普惠金融有限公司正与Tuandai.com共同组建..预计在2016年5月和6月，将建立一个规模更大、风险更可控的资产方团队。”

2015年12月17日来自立信的内部邮件也显示，叶因个人原因辞去立信公司总裁职务。王海华是立信公司的总裁，接管公司的管理工作。

不一致的经营理念或未兑现的股权承诺？

对于离开的原因，叶告诉网上贷款之家，主要原因是经营理念不同于受益网络。"有一点是肯定的，因为吴加入立信是因为他而离开的."

据知情人士透露，“立信(全称:深圳立信快捷金融服务有限公司)是一家专门从事小额贷款的公司，单笔金额约4万元，在全国拥有4000多名员工和近1000个核心团队。普惠快递(全称:深圳普惠快递金融服务有限公司)主要从事3c消费分期付款业务，单笔贷款金额3000多元，员工2000多人。”他表示，核心员工离职的原因可能与离职后利益网络未能实现承诺的公平有关。

你是因为股权问题离开的吗？叶韦偃回应说:“我什么都没问就走了。”因为这没什么意义。立信有成千上万的员工，其中一些人和我共事多年，甚至长达八年。有些事情不仅是为自己考虑的，也是为团队考虑的。”

他指出，随着公司的快速发展，有些人跟不上，有些人跟不上，有些人在战略和管理理念上有差异。“主要的是管理理念不同。每个人的立场不同，他们的思想和方法也不同。”

“就管理哲学而言，我认为没有信任，他就没有办法担任重要职务，他的能力也就可以培养和提高。我更喜欢给更多的人更多的学习和进步的机会。但是他们认为理论大于实践。我相信，对于中国的p2p行业来说，更需要的是实践和经验。”他进一步指出，目前一些p2p平台高级管理团队的管理过于理论化，而国内线下业务的人为操作风险和管理风险往往被忽视。在风向控制上，可能无法做到这一点。

据叶介绍，他带着立信的五名核心成员离开，跟随他多年的一些人也选择了离开，其中包括全国近50家分行的1000多人。

为什么要离开优惠网络，加入团体贷款网络？

另一种观点认为，“从表面上看，立信和普惠快递只是优势网络的合作伙伴，为后者提供资产。事实上，这两家公司的真正控制者是受益网络的创始人。立信和普惠快递的领导者叶某和李某，以创业的心态开始与好又多网络合作，好又多创始人也为团队预留了股份。然而，随着与吴矛盾的加剧，两人都想完全控制这些优质资产公司，即瑞信(Credit Suisse)和普惠(Pratt & Whitney Express)，于是不断向这两家公司派出心腹，排挤掉原来的叶、李团队。矛盾长期积累，导致立信的叶茂首先萌生了脱离有利网络的想法。

叶回应说:“伊然当时是个好兄弟，毫不犹豫地支持他。毕竟，我们是最大的资产。事实上，没有坏人，但是每个人的想法都和他们想要的不一样，他们都想做大事，实现自己的价值。我们80后这一代人普遍缺乏安全感。当我们感到不安全时，我们自然会有一些防御的想法和方法。”

“选择加入集团贷款网络仍然是一个职位和管理理念的问题。”叶说，他今年11月与首席执行官唐骏见了面，一见如故。

50亿贷款的余额能安全着陆吗？

对于网上“50亿贷款余额不稳定”的说法，叶表示，这毕竟是贷后的事情。

他表示，在信息不对称的市场中，风险控制主要依靠线下团队，线下团队掌握50%的风险。此外，统一的信贷政策、风险模型、大数据分析、决策系统等。占50%的风险，它们都属于贷前管理。“至于贷后，这取决于每个人自己的贷后管理能力。我们的主要客户都是高质量的。与当前市场相比，公务员、公积金和保险产品的风险较低。在获得一笔好贷款后，这应该不成问题。我相信吴先生有能力和团队管理好。”

据披露，在益网的资产中，立信的标的占60%，普惠快递占20%以上，合计占近90%。

提示:以上内容仅供信息发布，不作为投资参考。网上贷款有风险，所以投资要谨慎！