“七个价值”理论诠释新蜀商

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成都，一个天府之国，一个古今交织的城市，神秘的三星堆金沙遗址、都江堰、武侯祠和杜甫草堂，依然古色古香，享誉海内外，共同展示着她的永恒魅力；高科技开发区、金融商业街和高层建筑都显示出她的青春和活力。

她是中国西部跳动的心脏，无数蜀商在这里努力创造财富和梦想，推动着整个西部地区的繁荣，成都康宁光缆有限公司就是这些蜀商的杰出代表。

创新的战斗精神

作为一个区域性的商帮，蜀商的特点是什么？西华大学区域经济研究所所长、蜀商研究会副会长陈教授认为，蜀商聪明，以智取胜；勤劳、无畏、冒险也是蜀商的最大特点；创新精神、社会责任感和包容性也是蜀商的优势。例如，最早在农具生产中使用冶铁，最早在流通中使用纸币，都是蜀商创新精神的体现。

成都康宁光缆有限公司始终坚持这种创新精神，创新已成为企业发展的不竭动力。

“成都康宁深知，成功之路在于严格高效的管理和产品技术的不断创新。”成都康宁光缆有限公司总经理林颖对《中国产经新闻》记者说:“成都康宁依靠康宁美国R&D中心的大力支持。当地的R&D团队通过对中国市场的充分了解，已经开发了15项行业领先的专利。并领导和参与了15项国家和行业标准的制定，以确保我们始终处于技术变革的前沿。”

成都康宁自成立以来，建立了现代化的管理体系，并于1997年成功引入sap系统，成为中国最早采用erp系统的光缆企业。该系统集成了公司的销售、计划、生产、采购、质量、财务和人事管理，实现了订单执行状态的实时跟踪和管理。

“七大准则”的价值理念

从历史上看，起着“引爆”辛亥革命作用的“护路运动”最早是由四川发起的，它体现了蜀商强烈的社会责任感。

近代四川大企业家卢作孚将他的民生公司打造成中国最大的航运公司，打破了外国航运公司统治全国的格局，在抗日战争中发挥了巨大作用。他被誉为“不仅是一个成功的商人，也是一个民族英雄”。

四川人这种独特的国家和社会责任感也成为四川商人经营的重要商业精神。

质量、诚信、绩效、领导、独立、创新和个性是康宁的七大价值原则，也是康宁快速发展的基石和持续进步的力量源泉。除了严格的产品控制外，成都康宁视每一位员工为企业的宝贵资产，企业与员工同甘共苦；员工之间互助共赢的企业文化使企业始终保持强大的向心力和充沛的生命力。

“环境、职业健康和安全是企业可持续发展的重要先决条件之一。成都康宁的管理层坚持这一信念，并将其作为公司践行社会责任和成功运营的基础。”林莹表示，康宁开展户外拓展培训，挖掘员工各方面的潜力，举办家庭日活动，多交流，营造温馨的工作环境。

承担社会责任，回馈社会是成熟企业的重要举措。5.12汶川地震后，通信面临瘫痪。为了支持光缆线路的抢修，公司员工在地震后第二天复工，冒着余震不断的风险，生产了地震损坏线路抢修所需的光缆，并捐赠了一批光缆线路建设仪器。

过去，经过几代蜀商的努力，“蜀道难走，难于上青天”的印象已逐渐改变。西南腹地和群山并不封闭。相反，许多像康宁这样的公司致力于成为中国乃至世界上最好的企业，坚持超越梦想、无限创新的理念。