何阳青：国美人事调整有利于强化管理团队执行力

本篇文章662字，读完约2分钟

中新网3月15日电据中国之声《超光新闻》报道，国美电器股份有限公司发言人何昨日表示，国美电器控股有限公司在调整董事会后已经回到正轨。详情请联系央视记者梁胜。

主持人:国美电器目前的声明是否意味着陈晓离职引发的管理混乱已经解决？

记者:据了解，国美电器发布公告，任命张大中为公司非执行董事兼董事长。因个人及家庭原因，陈晓辞去公司董事长、执行董事、执行委员会委员、主席及授权代表职务；孙因家庭原因辞去公司执行董事职务，但仍担任公司副总裁。这一消息一传出，人们就对国美管理层的稳定性产生了许多猜测。昨日，何表示，公司管理层目前非常稳定，目前正着力实施公司五年发展战略。公司的大部分高级管理人员都是随着公司的发展而成长起来的，平均在公司工作了十几年。高级管理人员对公司的理念和文化有着深刻的理解，对公司的成长和发展有着深厚的感情。因此，他还强调，为了支持公司发展目标的实现，国美将进一步完善稳定强大的管理团队，致力于公司的发展，以公司利益为目标，更加注重长期稳定，避免因个人短期利益而牺牲公司和股东的长远利益。因此，此次人事调整将有助于进一步加强管理团队的执行力。

主持人:陈晓的离开是否意味着国美的经营理念将会改变？

记者:业内专家表示，不知道国美电器目前的经营理念是否有所改变。在谈到国美未来五年的发展战略时，何也表示，今年是国美实施未来五年战略的第一年，也是国美进入新的发展阶段的关键一年。中国的家电市场非常大。虽然国美是中国最大的家电连锁企业，但其目前的销售规模仅占中国家电消费市场的10%左右，因此仍有很大的发展空间。