盯上“用工荒”商机 保险商发力员工福利保险

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随着“用工荒”成为常态，许多保险公司都盯上了这一商机，并借此机会大力发展员工福利保险。

众所周知，越来越多的企业自愿为员工提供福利保险，福利保险一般包括团体意外保险、雇主责任保险、商业医疗保险和企业年金保险等。

"在今年接受调查的100家公司中，75%为员工购买了意外保险。"上海一家人力资源公司表示:“特别是在小型制造企业，许多农民工担心一旦发生事故，企业就不负责任，而小型企业只能在招聘困难的情况下努力做好员工保护工作。”调查显示，企业为员工投保福利保险的主要原因是“让员工感受到更强的财务安全感”和“吸引并留住员工”。

“特别是在苹果代工公司员工正己烷中毒事件在社会上引起巨大反响后，员工的身体健康保护越来越受到重视，保险可以代替企业承担这一风险。”一位保险公司的官员说:“福利保险的销售将会大大增加。过去，雇主责任保险受到企业的关注较少，可以支付雇员的职业病和工伤保险，现在这种保险大大增加了。”