李立新：保持快乐的好心情

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五年后，你仍然需要保持对家庭和你整个生活的热情，充满活力！用你的活力感染你的家人，感染离石集团的每一个员工，感染每一个访问离石集团的人。

亲爱的立信:

你好！

中国经济高速发展到了什么阶段？离石集团的规模有多大？五年前你实现了你的计划目标吗？你是否过着“睡个好觉，天天喝酒”的生活？呵呵，这是你五年前三月许的愿。

还记得许多年前的混乱吗？在2004 -2005年间，你反复问自己这些问题——离石一直只是一个传统的出口加工企业吗？由生产性对外贸易驱动的增长模式中是否潜藏着风险和危机？从事单一的塑料业务，它能支持立世取得长期成功吗？你想参与多元化吗？哪些新领域可以帮助力士取得竞争优势，为企业带来卓越的利润水平？如何规划和推进离石未来的发展战略？

自1993年宁波立世塑料有限公司成立以来，您从未像那时这样困惑过。在此之前，你的职业方向一直很明确:致力于塑料家居用品，继续保持核心竞争力。当你通过不断创造新的优势来引领塑料家居用品行业时，你知道，你必须寻找“能做、能做、想做、该做、敢做”的下一个位置。

那时，你已经尝试过转变。然而，这种转变并不简单。你一直在说，“我们应该考虑十年前的转变，并在五年前完成。转型和多元化不会立即转向180度，因此很容易下跌，需要尝试多元化。”

我们应该往哪个方向走？2004年，你与著名经济学家吴敬琏(专栏)的谈话深深打动了你。

“宁波的民营企业不能只在制造业方面出主意。他们不仅要满足于成为零售巨头的排队供应商，还要在四分之三的业务中找到出路，争取四分之三的业务。好处。”吴敬琏的判断把你吵醒了。高科技不是你的强项，但你知道如何向顾客销售商品。你喜欢这个行业。之后，你找到机会花2亿元购买宁波新江夏有限公司(新江夏)的股权，并投资4000多万元购买南宁百货18.49%的股权，成为其第二大股东。之后，新江夏被分成三个公司，即三个子公司:百货公司、连锁超市和购物中心。

在接下来的五年里，你带领离石人投资1.2亿元进行新产品研发，这样平均每周就有两个以上的新产品上市。通过研发新产品、增加产品附加值等措施，力士家居用品的平均售价从原来的2美元提高到5美元。

目前，领先全球市场的力士家居产品畅销欧美、澳大利亚、中东等100多个国家和地区，成为中国出口创汇的先进企业。企业的家庭用品制造、商业连锁和投资业务实现了跨越式发展，实现销售收入85亿元。在商业领域，你采取了“快赢、快布局”的策略，商业领域如雨后春笋般涌现。已有10家离石百货公司和40家连锁超市投入运营，即将开业，商业部门的销售额占离石集团总收入的60%。

让我们谈谈五年内要达到的目标。

未来五年，离石集团将实施“卓越三进”转型升级战略，同时优化第二产业，积极进入第三产业，形成“商业链+家居用品制造+资本投资”的稳定业务组合。

您认为商业地产和文化产业链的互动发展模式是及时升级的基础。您的目标是在未来3年内建立25家大型连锁百货公司和120家连锁超市，销售额超过130亿元，直接为社会提供1万多个就业岗位。

对新兴产业的投资已经开始布局，你也已经开始在这个领域投资了。2010年，您投资5154万元参与宁波丽丽电子有限公司，这是中国唯一一家拥有完整的硅单晶锭、硅抛光片、外延片和功率芯片产业链的半导体企业。2010年10月，力士集团斥资4000万元收购威瑞木塞多25%的股份。2010年11月20日，离石集团与华大影院签约，双方就商业地产和院线项目达成战略合作，形成了跨越二、三产业的商业格局。

五年后，你还心情愉快吗？你知道别人怎么评价你吗？“人善良正直。”这也是你现在可以具备的素质之一。无论是在家里、在公司还是在社会上，你都必须善于和各种各样的人打交道，并且善于保护环境。只有为你的生活环境考虑更多的因素，你才能得到更多的回报。这种环境包括社会、自然和家庭。因为，你的企业不是孤立存在的。只有与他人和社区和睦相处，企业才能长久生存。如果你破坏了这个生态系统，你的企业将失去立足之地。

还记得2005年产品结构刚刚转型时的困境吗？最初的顾客一个接一个地离开了你。在那两三年里，企业处于亏损状态，但你坚持并带领离石在2007年重新开始盈利。你期待这样的结果吗？

我希望5年后，你仍能保持这种优秀品质，知道如何坚持，学会放弃，培养能帮助你成功的性格，改变阻碍你进步的性格，知道如何谦虚，继续热情，无论是对人还是对事业。

五年后，我希望你仍然是一个好父亲，一个好丈夫，一个能营造氛围的好老板。当你不出国时，你应该在6点钟起床做运动；早上8点，坐在你的办公桌前；在消费观念上，我们应该量力而行，不要太注重名牌。那时，你的儿子才15岁，所以我们应该把他培养成一个小男子汉，希望他将来成为一个诚实负责的人。

像做生意一样经营一个家庭，每天学习新知识，取得进步。虽然有很多娱乐活动，但你不要忘记你妻子和儿子的生日，多花些时间和家人在一起。不时给你的家人送礼物，鼓励他们热爱自己的学业。

总之，5年后，你仍然需要保持对家庭和整个生活的热情，充满活力！用你的活力感染你的家人，感染离石集团的每一个员工，感染每一个访问离石集团的人。

离石集团董事长李立新

2010年3月1日