张维迎卸任光华院长 商学院需要经济学家还是CEO?
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2010年12月14日,经济学家张将其外部身份变更为“原北京大学光华管理学院院长”,院长职务由原副院长接任。在一次媒体年会上,张被介绍为“北京大学光华管理学院经济学教授”。
曾梦想“把北京大学光华打造成世界一流商学院”的张魏莹没有回应他辞职的原因。
北京大学光华管理学院的一位教师评论说:“他不当院长也是一件好事,他有更多的时间做科学研究。”许多商学院院长说:他们会花更多时间当院长,但他们忍不住要学习。因为“根是学者”,“一个没有好知识的院长怎么能领导一个有能力的老师?”
张志远缺少的不是知识,那么好的商学院院长是什么样的人才呢?
张恢复了纯学者的身份
2006年,在北京大学光华管理学院院长张的就职典礼上,承诺:“无论如何,如果大多数人不支持我,我将立即辞职;每当我发现有人比我做得好,我就会立即辞职。在任何时候,都有证据证明张做了任何出于私心和利用院长职位谋取私利的事情,所以我立即辞职。
四年后,张一如既往地选择了保持低调,没有回应。
对于张的“免职”,光华管理学院院长办公室表示:“这完全是胡说八道,光华内部人员的任免是学校、学院和教师本人协商的结果。”作为一名经济学教授,不从事院长的行政职责可以给他更多的时间回到学术界。北京大学也回应说:“人事调整是学校的日常工作,其他部门也在调整和变化中,但没有一个部门受到重视。”
张之所以离开之所以备受关注,是因为他特立独行,敢于发言,不怕得罪人,也应该被学生们称为“理想主义者”;当他被称为“主流经济学家”时,他也称自己为“什么主流经济学家”。有一次,当管理学者“开火”质疑中国mba教育的思路时,张说,“我们需要一颗平静的心。”
“我非常自信,从来不为了取悦任何人而说话。这样的帮助实际上是一个傻瓜。”张这样评价自己。
如果原因是独立经济学家的风格过于突出,那么中国大学制度下需要什么样的院长?上一页1234下一页
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