调查显示：七成以上异地工作职场人有回乡发展意愿

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新华网北京6月15日电(记者赵超)人力资源服务提供商“无忧未来”近日在其招聘网站上开展了一项关于异地工作人员生活状况的在线调查。根据调查结果，74%在不同地方工作的人都有返回家乡发展的意愿。

首先，本次调查对求职者选择就业目标城市进行了网络问卷调查。结果显示，41%的求职者选择北京、上海、广州和深圳，27%的求职者选择华东，10%的求职者选择华南和华中，只有7%的求职者对工作地点没有要求。

求职者在选择工作城市时会考虑哪些因素？调查显示，求职者首先考虑就业机会，其次是城市发展前景。开放程度和人文环境、员工平均工资水平以及人才政策也是求职者在选择就业城市时考虑的因素。

一些在不同地方工作的人在调查中表示，如果他们能在家乡得到同样的职位和工资，就没有必要在一线城市努力工作。其他职场人士表示，家乡丰富的人脉以及在不同地方积累的工作经验将帮助他们在家乡获得更好的工作和薪水。

与此同时，调查显示，74%在不同地方工作的人表示，他们将来会回到家乡发展，其中大部分人已经在不同的地方工作了3至5年。此外，37%的受访者选择回家发展家庭。

对此，“无忧未来”职场专家表示，位置不是最重要的因素，关键是找到一份合适且胜任的工作，从而实现个人职业价值。