曹德旺怎样培养富二代

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人们总是追求非凡的东西。众所周知，真正不寻常的事情是意识到自己的位置，做好自己的本职工作。

福耀玻璃(600660)董事长曹，去年以45.8亿元的善款被《胡润报告》评为“中国最佳”，一度成为各大媒体追踪报道的主角。前几天我和“寿山”见面聊天，收获很大。

寒暄过后，我问他两个问题:“除了财富，你还有什么？除了分享财富，你还能和别人分享什么？”

听到这个问题，他惊呆了:“我在做生意，做生意是我的职责。”汽车玻璃，去年我是世界第二。今年日本的地震影响了日本老板的生产。我是今年汽车玻璃行业的老板。我们公司有许多原创发明专利。这些都是我们一点一点做的事情！”

我说你去年捐2亿给中国扶贫基金会的时候，你给了严格的条件:管理费用不能超过600万元，执行时间要6个月，差错率不能超过1%，否则要交30倍。这超出了捐助者的职责，并开始悄悄地将做生意的机制引入国家前缀下的基金会和政府机构的运作中。

看到我指出他“不负责任”，他开心地笑着说:“中国的事情只能这样。”如果每一件实际的事情都有变化，中国也会变化。我的捐赠不就是为了变好吗！这仍然是我的职责。”

多么幼稚！当他完全放松的时候，他已经进入了童心。这有点像一个孩子恶作剧，却没有被发现的乐趣。

我问:“你最骄傲的事情是什么？”这是我第二个问题的另一种说法。

他说有一天，他的儿子曹晖告诉记者，他一生中最大的遗憾是他不会像他父亲那样培养第二个曹晖。当儿子说这样的话时，他是最幸福的。

这有点像大仲马说的大仲马是他最好的作品。我好奇地问，当你训练你的儿子时，什么是不能被模仿的？

他说绝对没有办法复制它。我儿子大学毕业后，我请他去一家工厂当工人。六年后，他成了车间主任。我看到他可以独立，所以我把他扔到香港，让他用一张白纸开一家公司。他又制造了一些天气，用宝马和信使。我觉得他很舒服，所以我让他再去美国学习。他讨厌我。他六年没接我的电话了，所以他一个人学习。后来，他获得了工商管理硕士学位，并在美国为我创办了一家公司。现在他完全听话了。

用这种方法培养第二代是闻所未闻的。一切都从零开始，这不是第二个曹出来了吗？！我开玩笑地问:“曹灿慧接手了吗？”

曹想都没想，说:“不行。”我可以做任何工作，我知道如何解决任何问题。他不可能马上上来。现在在工厂里不容易。如果你不知道具体的过程并且出现了问题，下面的人会给你奖励。他们想称你的体重。我开始告诉你20%，但你不明白。拍拍你的腿真好！当我回去的时候，结果并不令人满意。等着再向你汇报，他会说多20%到30%。一旦你听到这次有新的东西，你就拍拍你的腿说“好吧！”这太糟糕了！什么样的产品和工厂能经受住这种考验？

我说，你真的很清楚！你是一个贫穷的农民，但你的儿子是富有的第二代！

他转过头说:“别这么说。解放前我父亲是上海永安百货的大股东！我在做生意，但几代人的基因已经在我身上积累了。”

他如此简单地回答了一系列关于人性的复杂问题。我遇到过许多企业家，也遭受过富二代的问题。曹对这种简单的方式很熟悉，这就太神奇了！让我尊重。

人们总是追求非凡的东西。众所周知，最简单的事情背后隐藏着真正的力量和真正的基础:意识到自己的位置，做好自己的本分，做好自己的本分。