惠普破例 首个外籍总裁空降中国

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显然，惠普在中国没有时间去等待一个说中文的领导者继续写出精彩的作品。

2011年6月20日，惠普公司宣布任命史蒂夫·吉尔为中国惠普有限公司总裁兼全球销售副总裁。这意味着，惠普在中国将结束傅必邦、孙振耀、高瑞斌等中国高管的“统治”时代，进入一个更加复杂的“全球化”时期。

根据惠普的公告，史蒂夫·吉尔将负责广泛的硬件、软件和服务产品线，并推广“即时企业”业务。同时，作为中国惠普有限公司总裁，他将向惠普亚太及日本区总裁兼全球销售高级副总裁傅必邦汇报工作。

这是傅必邦第二次出兵实现惠普在中国的战略目标。2010年9月，摩托罗拉中国前总裁高瑞斌被他推荐放弃惠普中国。

与高瑞斌不同，他对惠普中国区新任主管史蒂夫·吉尔的了解可能和他对中国市场的了解一样少。

史蒂夫·吉尔(Steve Gill)的简历显示，在过去十年中，他曾在英国、爱尔兰和韩国的惠普公司担任高级管理职位，并将惠普的本地业务扩大了两倍，成为英国最大的it公司。

最引人注目的是，在担任韩国企业业务集团总裁兼副总裁期间，他在当地取得了良好的“业务增长、财务规划和绩效”，而且，在客户满意度和员工发展的评价方面，惠普韩国公司位列全球三大卓越绩效地区之列。

根据“业绩优先”的原则，惠普亚太及日本区总裁兼全球销售高级副总裁傅必邦很可能希望史蒂夫·吉尔(Steve Gill)能够承担起促进中国市场业绩增长的重任。

对惠普而言，中国快速增长的经济、基础设施和技术消费意味着巨大的机遇。中国因此成为惠普正在进行的全球战略调整的关键市场之一。

该市场业务转型的成功将有助于惠普在这个全球最大的移动互联网市场实现更出色的增长和未来。当然，这取决于惠普中国近十年来第一位非中国籍高管能否证明自己能够适应新的工作文化和环境。

新任命于2011年7月1日生效。惠普中国总裁高瑞斌离职才两个月。