农民工后备力量三年减2000万人 东西部展开争夺

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“如果有一天，我在没有老人的国家，请在这个春天离开我。”

在2011年央视春晚上，一群农民工组成的“旭日东升”，用一首真诚而简单的《春天》打动了全国观众。他们的歌声唱出了当代农民工内心的苦涩和对美好生活的渴望。

今天，农民工不再是一个陌生的词，而是与城市生活和中国的经济变化紧密联系在一起。春节期间，《中国商报》发现，几年前备受关注的“民工荒”现象今年尤为突出。更值得注意的是，随着中国经济版图的悄然变化，中西部地区开始与东部地区激烈争夺农民工。

中西部让人们相爱

成都。富士康科技集团在晋江区人力资源市场设立了近10个招聘摊位。所有的招聘人员都是这个市场的保安，每个人每天都必须完成三项注册指标。

重庆。北站、菜园坝站、陈家坪长途汽车站、朝天门长途汽车站等多家企业。，通过拉横幅、散发传单、现场咨询等方式进行宣传，希望今年春节后返乡的农民工能留在重庆工作。

一些机构已经发来吊唁信，承诺“重庆西永新机遇，10万个好电子岗位”。这里不仅有充足的就业、收入保障、公共租赁住房、儿童入学等政策环境，还可以近距离照顾老人和儿童，从而避免照顾家人和出行，获得一种家的归属感。

武汉。一张印有武汉招聘信息和求职提示的春风卡被分发给在武昌火车站前广场等候的农民工。

该卡显示，从2月9日到3月11日，武汉将举办117场免费招聘会，8000多家企业将提供24万个工作岗位。据了解，这些岗位中约有7个已成为武汉的地方岗位，300多家沿海企业来韩抢人，提供了近8万个岗位。

积极挖掘东方人

与中西部地区积极留住乡亲相对应的是，东部城市也对农民工“渴求人才”。

上海。近400辆长途汽车前往安徽、江苏、河南、湖北等地，在“家门口”接农民工。

南京。在工厂聚集的苏州高新区金凤路两侧，悬挂着“常年招聘”的横幅。热情的“接客”出现在火车站和汽车站。

“何权女职工17~35岁，从100元恢复到300元；朝日电气16~35岁男女不退150元，女性不退200元；请为科马10号的招聘预留人员，请支持老板们，谢谢！”大量这样的短信在各种劳工机构的手机中传播。

本报记者了解到，由于招聘紧张，劳动中介公司的“商业模式”发生了重大逆转。短信中的所谓“收据”是劳务中介公司向其他较大的中介公司或制造商推荐工人时必须支付的费用。劳动中介会再次向工人收费；现在，他们被豁免或多收了一个又一个，甚至“花钱买人”，即“退货”。过去，劳务公司“贿赂”企业人事经理的现象立即消失了。上一页12下一页