斯科特·安东尼：最简单的创新建议

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创新并不容易，但有一些简单的方法可以让它变得更容易。我最喜欢的技能之一是回忆起我们许多人小时候在抓椅子上玩的游戏。

我向从未玩过这个游戏的人解释这个游戏。很简单:一群孩子围着中间的几把椅子。老师演奏音乐。当音乐停止时，每个人都必须赶紧坐到椅子上。因为人比椅子多，所以每轮至少会有一个人出局。游戏一直持续到最后两个孩子抓住一把椅子。

我希望你不要走开，即使你对我要说的话有点困惑。

最近，当我进行为期两天的远程教学时，我想到了抢椅子和创新之间的关系。会议在一个我不熟悉的酒店举行。因为没有指定的座位，第一天，我们大约有15个人分散在一起，随意坐在四张桌子旁。有些人和朋友坐在一起，而有些人和他们从未见过的人坐在一起。

第二天，当我们回到会议室时，我看到了它。每个人都在找他昨天坐的那个座位。他们没有刻意去想它——好像这是一种自然的行为。

习俗和习惯没有错，但创新需要我们采取新的视角。毕竟，如果你多年来总是问一个忠诚的顾客同样的问题，你不会得到突破性的意见。没有一些新的刺激，你不能指望一群“老油条”想出新主意。

当你坐在新座位上时，你会注意到不同的事情。你可以看到你同事的身体暗示，但是你在前一个座位上看不到。就像你在酒吧和人聊天，你会遇到不同的人。你也许能看到先前被堵住的窗户或门。

每当我被一个问题难倒时，我强迫自己去一个不同的环境，看看视角的改变是否能打开我的思维。同样，微妙的变化可以影响小组讨论，训练大脑尝试用新的方式解决老问题。

所以，玩抓椅子的游戏——我不是说让你的团队成员互相竞争。下次你去公司会议室时，不要坐在你通常的座位上。如果你主持会议，让每个人都换一下座位。带每个人去一个陌生的地方。如果你经常开会，试着站着开会。

虽然你可能不会突然开悟，但这些简单的非传统做法可以让你从一个新的角度看待问题。毕竟，这是创新的本质。(斯科特·安东尼·斯科特·安东尼:创新视觉公司总裁)

翻译:丽贝卡