揭秘华为架构变动：与EMT并行 董事会走向台前

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熟悉华为公司结构的人一般都熟悉华为的emt(管理团队)，但随着新董事会的召开和董事会成员的选举，华为的组织结构也在悄然发生变化。

记者从华为了解到，1月15日上午，华为投资控股有限公司在华为深圳总部召开股东大会，选举产生了华为投资控股有限公司第四届董事会和监事会..

在随后的第四次董事会会议上，进一步确定了董事长、副董事长和总经理的姓名。值得注意的是，华为的董事长仍然是孙亚芳，这使得所谓的孙亚芳离职的谣言四分五裂。

在之前的公司结构介绍和年度报告中的公司管理介绍中，华为的emt是一个突出的团队。从目前的公开信息来看，未来董事会将在华为的组织结构中扮演重要角色。

“一方面，你可以认为这是华为‘去家族化’的举措，是华为对现代企业制度的进一步探索和完善。”华为内部人士告诉记者。

华为改变了它的阵列

记者注意到，华为投资控股有限公司是本次选举的董事会主体。根据工商信息，华为投资控股有限公司持有华为技术有限公司100%的股份..

根据华为投资控股有限公司的选举结果，共有4名副董事长，、、胡、、任。这与以前的副主席候选人不同。据工商数据显示，华为前四位副董事长分别是吉平、费敏、洪天峰和任，除任外，其他三位副董事长的人选均有变动。

第四届董事会成员为:、、、胡、、任、、李杰、丁云、、、万标、张平安、俞成东。

与前一届相比，董事会成员也发生了很大变化。一方面，成员的人数大大增加，另一方面，人员的组成却大不相同。原董事会成员为:、冀平、费敏、洪天峰、任、、、胡、。

“公司的董事会和emt经常需要补充新鲜血液，拥有新面孔是很正常的。”上述华为内部人士表示。

与以前的董事会相比，新的董事会中有更多的年轻干部。如:李杰、丁云、孟晚舟、陈丽芳、万彪、张平安、俞成东等。新面孔的数量在13名董事会成员中占了7个席位。

据华为内部人士透露，除了调整管理结构，华为的内部业务部门正在重组和拆分，这已于近日正式公布。

最初，华为按照业务类型进行划分，如设备、终端和软件服务。但是，在新的内部结构中，华为将按照客户类型分为四个部分，即面向企业、面向运营商、面向消费者等业务。

“自云计算战略发布以来，华为一直在考虑传统设备市场的增长边界，并面对未来企业市场的巨大潜力。目前的部门反映了华为作为传统设备制造商的转型。”一位长期跟踪华为的行业分析师认为。上一页1234567891011下一页