盛大裁员 酷6网武斗风波

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Ku 6媒体公司的裁员以最戏剧化的方式爆发，双方开始争斗，甚至计划上法庭。

Ku第六媒体公司(纳斯达克代码:kutv)在5月18日上午宣布将重组其销售部门。被裁减的员工都来自销售部门，原来销售团队的190多名员工已经减少到40多名。

消息一传出，负责销售的高管郝治中就强烈不满，拒绝实施裁员计划。不久，Ku 6的控股方盛大宣布免去郝治中、曾兴业的副总裁职务，并任命陈豪负责Ku 6的销售部。郝治中对此表示强烈不满。

晚上，Ku 6媒体公司上海总部发生了一场打斗事件。

文攻武斗

虽然中国的互联网公司一直是一个故事频繁发生的地方，但Ku 6媒体发生的战斗事件仍然可以被视为最热门的事件之一。

18日上午，前Ku六大传媒副总裁郝智忠发表了Ku六大传媒老员工与盛大管理团队的矛盾。

郝智忠于2002年加入搜狐，是李善友的同事。2006年，他加入百度公司。同年，李善友在北京西部的一个非法农民家中举起了Ku 6媒体的旗帜。第二年，郝智忠离开百度，加入Ku六大媒体，担任内容与产品副总裁兼Ku六大媒体总编辑。从这个简单的人物描写可以看出，郝治中是李善友的忠实盟友，也是Ku六大传媒的元老。

18日上午，盛大总部命令郝智忠和另一位负责销售的副总裁曾兴宇，在190多名销售人员中裁掉150人；他们选择拒绝。郝治中在微博上愤怒地说:“愚蠢、卑鄙、冷血的盛大！别诱惑我！我不同意！”

半小时后，他又发推特说:“团结就是力量！你真的不像你那样做事。你正在摧毁酷6。对你们这些愚蠢、卑鄙和冷血的人来说，你们不谈论感情，也没有幻想。现在是战斗的时候了，酷6的销售从来不害怕战斗！来吧！”这两个微博，就像两个炸弹，引起了强烈的反响。

当天下午，Ku第六媒体在给员工的内部邮件中宣布了对郝智忠和曾兴业的解聘，并任命了新的销售副总裁。

酷6传媒终于站在了视频网站的最前沿，但也许陈天桥不喜欢这种方式。作为中国最知名的视频网站之一，Cool6.com似乎已经走到了决定未来的十字路口。

北京酷6传媒的一名销售人员在电话中兴奋地对《中国经济与信息化》的记者说:“早在几天前，就有传言说他们(盛大)要攻击我们(酷6传媒)，但我没想到这么快就来了！太无耻了！”

不久，文的攻击升级为武斗。

Ku第六媒体的几名员工在微博上直播了公司的裁员。根据描述，人力资源人员，律师，保镖等。在Ku，上海办公室已经与员工协商，要求他们今天留下电脑和钥匙卡:如果电脑不归还，将根据折旧费从补偿金中扣除，办公室的锁也已更换。Ku 6媒体的一名员工说，一个硬汉那天早上出现在Ku 6上海办公室，甚至威胁员工。郝智忠说:“如果酷6销售部的同事在此之后受到人身伤害，你(盛大)将被追究法律责任！”。

另一名员工描述了当天下午Ku 6上海办公室的场景:每个人都在整理东西。这真的太突然了，让人不知所措。人力资源小会议室仍在一个接一个地交谈，但没有人签署“不平等条约”，律师和“保镖”都在大会议室。

双方进入了对抗阶段。晚上，最新的消息出现在微博上，双方发生了肢体冲突。冲突期间，至少有一名女性雇员手臂受伤。随后，记者拨通了Ku 6媒体广东销售部一名员工的电话。电话那头似乎有些争执。这名员工说他愿意和记者谈话，但现在不方便，于是挂断了电话。

矛盾进一步加剧。19日中午，记者从相关人员处得到消息，郝智忠和一些销售人员聚集在Ku六媒北京分公司对面的一家小店里。但是当记者到达时，他们已经离开了。随后记者试图进入Ku第六传媒北京分公司，但失败了。

5月19日晚，Ku六大媒体派人力资源总监彭宇与媒体沟通裁员事宜。彭宇否认了外界指责的“暴力冲突”,并表示如果明晚不能与员工签署友好协商协议，公司将单方面终止劳动合同。与此同时，彭宇否认双方存在身体冲突。“暴力绝对是谣言。我们派了三个女孩去上海谈判，面对30多名员工，这还不足以构成暴力。”

彭宇还介绍了Ku 6公司裁员的补偿原则和条件:首先，“遵守劳动法”，并将提供n+1的补偿方案，包括工资和销售佣金，然后接受任何劳动法仲裁。第二是“尊重他人”，在你离开后的3个月内，你仍然可以得到佣金。第三是“推理”。上述条件的前提是每个人都可以通过协商离开。如果他们被单方面解雇，将根据劳动法的条件执行。

然而，被免职的Cool6.com前高级副总裁郝治中对此次裁员提出质疑，认为其不符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

互联网公司裁员不在少数，但为什么这次裁员会引起这么大的争议？Ku第六媒体的一些员工告诉记者，盛大给出的薪酬方案和解雇理由不合理，这显然意味着清洗。

自成立以来，在创始人李善友的领导下，Ku 6媒体在与优酷和土豆的竞争中并未占据上风，但Ku 6团队以极低的成本取得的高性价比仍得到业界的认可。许多人认为Ku 6是一个具有文化凝聚力的团队。盛大这次的大规模裁员可能会挫伤Ku 6号员工的积极性，动摇Ku 6号的企业文化。与此同时，内讧的曝光也可能损害Ku 6的品牌形象，这可能是Ku 6的一个负面因素，它依赖品牌广告作为其主要收入。这两个因素加在一起，可能会让仍在遭受巨额亏损的酷6传媒变得更糟。

今年3月，酷6创始人李善友的离职让人们看到了盛大对酷6不满的迹象。据酷6传媒的一位前员工透露，据记者了解，酷6有很多李善友的追随者，盛大为了让酷6传媒成为中国第一家视频网站而高价收购酷6传媒，酷6传媒也于2010年8月成功借壳上市。上一页1234下一页