七招战胜职场困难

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成功职业生涯的要素之一是在关键时刻做出正确的决定，这可能是你提交工作申请、争取升职或计划下一步行动的时候。除了这些重大的决定之外，我们每天都要做很多小的决定，而这些小事情的处理往往会产生很大的影响。

杰米和马人·肖克尔是亚利桑那州的商业和职场顾问，也是《真实对话》的作者。他们认为，在经济不稳定的关键时刻，知道如何做出正确的选择更为重要。

这里有七个策略可以帮助你保持职业生涯的正轨。

不要把责任推到别人身上

当公司出现问题时，承担责任并试图找到解决问题的方法比责怪管理层或同事更有效。

“一旦你意识到你能掌控自己的未来，你就可以改变与同事的对话。例如，你可以说，“我们需要尽最大努力完成这项工作，否则可能会有大麻烦。””马伦休凯尔说道。

停止聊天，马上工作

要把这个信息传达给你的同事，首要任务是做好手头的工作，而不是传播流言蜚语。

马伦·舒克尔说:“如果你把所有的时间都花在猜测接下来会发生什么上，事情往往会适得其反。”

获取真实信息

避免通过可信任的同事发现公司的真实底线，这会让你焦虑。

马伦·舒克尔说:“人们很容易陷入自己的假设之中。”“我的建议是了解你的经理或老板知道些什么，然后为未来制定计划。”

不要成为受害者

除非你找到一个战略性的解决方案，否则在公司里发现内部问题不会让你感到更有成就感。

Jamie Schukell说:“成为一个公司的成员意味着收集信息，利用信息，并做出相应的反应和行动。”

想想大局

在危机时刻，合作变得尤为重要，所以为了公司的未来，放下个人恩怨是明智的。

马伦·舒克尔说:与人合作意味着集思广益，解决问题。合作是一种非常有效的方法，它可以改善公司的业务，防止你在繁重的工作面前感到孤独或被工作压垮。

做一个倾听者，而不是空谈者

记住，会议上没有提到的事情和议程上的事情一样重要。

Jamie Schukell说:“如果我们不讨论风险和担忧，那么我们就失去了这个项目三分之二的成功机会。”

满怀希望

你不需要在工作中同舟共济，所以要努力关注未来美好的事物。

“你希望你的未来充满希望和乐观，还是想要退缩和拖延？”杰米·舒克尔问道:“这个问题的答案将最终决定我们能否成功地与人打交道。”