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暗访金融猎头：挖运营总监获12万元佣金

来源：沈阳新闻网作者：莎莎更新时间：2020-09-18 04:43:42阅读：

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“越来越多的传统金融机构委托我们挖人，给我们的佣金也不错。现在，运营总监的年薪超过60万元，有的超过100万元，而互联网金融人才的最低年薪是10万元。”北京一家著名猎头公司的经理告诉记者。

“目前，猎头公司一般收取20%-30%的佣金。年初，我们为一家银行找到了一位令人满意的业务主管，并获得了10多万元的佣金。但是，这么大的客户无法满足它，而且它一年也无法完成几个订单。”一家与记者打过交道的猎头公司透露。

不仅如此，还有很多关于p2p偷猎的新闻。

“现在很多p2p平台开始从媒体上挖人，年薪不低，有的甚至达到40万元。”p2p圈子里的一位知情人告诉记者。

互联网金融人才需求旺盛

运营总监的年薪高达180万元

随着网络金融的不断普及，银行、券商、基金、保险等传统金融机构加大了对网络金融人才的招聘，使得网络金融产品经理、风险控制人员和营销人员成为市场上的热门人才。

“现在挖的人太多了。传统的金融领域往往会去大型网络公司和p2p平台挖人。”上述p2p内部人士告诉记者。记者在上海一家猎头公司的网站上看到，一家大型投资机构给首席运营官的年薪高达180万元。

网络金融改变了传统的金融机构，从心到行，第一个“着陆点”是网络急需的人才。华泰证券(报价、询价)与网易联手，东方证券与新浪联手，郭进证券(报价、询价)、中山证券和腾讯联手。许多券商都“摸了网”，这体现在券商部门和人员的变化上。许多经纪公司都在积极招聘互联网金融人才，互联网上的招聘信息无处不在。

暗访金融猎头：挖运营总监获12万元佣金

根据金融人才网的数据，截至2013年10月，互联网金融人才需求同比增长55%以上。

其中，从待遇条件来看，各大金融机构为互联网金融人才提供的薪酬也颇具吸引力。例如，新华人寿和太平人寿为电子商务运营负责人、金融电子商务产品经理和金融电子商务网站业务专家挂广告，年薪从10万元到40万元不等；一家银行的电子商务公司正在招聘年薪50-60万元的金融网站运营总监。此外，安邦保险还招聘了一名金融电子商务网站的产品经理，负责保险电子商务新产品的开发。年薪在10万到40万元之间。其中，许多公司的招聘条件明确规定，从事互联网金融工作两年以上的优先考虑。

暗访金融猎头：挖运营总监获12万元佣金

“目前网络金融人才非常流行，年薪特别丰厚，有的年薪60万。”上海一家知名猎头公司的负责人告诉记者。

同时，记者的采访也证实了这一说法。“据我所知，传统的金融领域从我们这个圈子里挖人，年薪会比以前高很多。以首席运营官为例。过去，大概的价格在30万到40万元之间，现在至少要涨45%。起价60万元。”上述p2p业内人士告诉记者。分析人士认为，互联网金融人才是在互联网金融热背景下诞生的一个新兴的分支职业，因此传统的p2p公司已经成为新的互联网金融的人才库。

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