袁岳：企业家群体的现下压力

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中国社会转型和社会矛盾产生的新压力已经明显传递给中国企业家。最新调查显示，虽然中国主流企业家对中国经济发展持乐观态度，在很多方面感受到了社会进步，但转型社会的综合压力感非常突出，这明显表现在企业管理的复杂感增强，企业管理的税收和法律环境问题感加深，媒体和舆论环境压力感增强，个人不安全感增加。作为一种对策，企业在行业中经营的意愿减弱，移民和考虑移民的现象增加。这些结论在泰康人寿和零点研究咨询集团在亚布力中国企业家论坛联合发布的《中国企业家生存环境调查报告》中有所揭示。210家大中型企业领导接受了调查，参与调查的企业家也同意调查报告中披露的信息。

今天，中国企业家尤其是民营企业家在经营中面临多重压力:一是传统的税负重、信贷难的问题依然存在，看似热闹的投资公司热和私募股权热实际上使大量金融资源变得火热，工业企业获得资金更加困难，导致高利贷企业的繁荣；二是法律环境中的司法保护和知识产权保护没有得到很大改善，与企业发展的需要脱节；第三，存在一般劳动力难以获得和人才高度短缺的双重人才瓶颈，职业教育不足的压力直接由企业承担；第四，仇恨和财富的社会环境导致舆论压力的增加和企业家人身安全的降低；第五，大量加工型和低端服务型企业主缺乏温和实现产业转型的条件。在这种情况下，虽然我们看到了一些美丽的企业，但中国的主流企业感到了形势的复杂性和在目前的经营条件下继续推进经营的难度。

在公共政策上，有侧重工商业和重视民生的不同选择。在社会和经济平衡的政策思维下，过去相对简单的商业路线已经调整。同时，随着公共权力的干预和国有经济的扩张，在国民经济中发挥重要作用的民营经济的实际发展仍然存在，但在促进发展的氛围中也存在一些令人担忧的因素。在亚布力中国企业家论坛上，我们可以听到私营企业家的担忧和他们对友好企业公共政策的期望，但这些担忧和期望是他们感情的表达，他们能在多大程度上得到它们？没有人能给他们一个答案——强大的企业家会以艰难的方式扩展他们的目标，而弱小的企业主可能会死去，这可能是今天这个时候商业严酷的不可避免的表现。