不学习就变笨

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每个人都需要一个新的计划，而不是一直做同样的事情

中国有句老话:“三岁就老，七岁就老。”潜台词是，你的大脑在很小的时候就被“定型”，将来也不会改变。然而，最近的一项研究对这一“共识”提出了质疑。加州大学洛杉矶分校的教授迈克尔·梅尔策·尼基和其他研究人员认为，大脑改变的能力——它的“可塑性”——是终生的。梅尔策·尼基不仅是一流的神经科学家，还是一名企业家。他创办了两家公司，主要业务是使用计算机软件帮助人们克服精神缺陷和疾病。在上述实验中，研究人员用特殊的方法训练老鼠，测试它们掌握新技能的能力。其中一个实验是让老鼠学习拼写谜题。每当他们完成一个拼图游戏，他们可以得到食物作为奖励。重复100次后，他们可以准确地完成拼图。200次之后，他们几乎一辈子都不会忘记如何完成拼图。这种能力已经成为老鼠的习惯，训练改变了它们的大脑，所以它们可以自动完成任务。人类也是如此。想想你是如何学会骑自行车和滑冰的。当这些技能成为你的习惯时，你的大脑经历了永久性的变化。音乐家和其他训练有素的专家，他们的大脑变化可以在核磁共振成像上显示出来。梅尔策·尼基的研究证实，长笛演奏者大脑中控制手指、舌头和嘴唇的区域明显比普通人大——他们改变了大脑。 像长笛手这样的商人都是训练有素的专业人士，所以他们的大脑已经发生了变化。据梅尔策·尼基说，一位年长的经理“拥有刚进门的年轻人所没有的能力。”他有许多专业技能和能力。专业人士很难创造，他们是公司的宝贵财富，但专业化必然伴随着“刚性”，这将随着经验的积累而变得越来越难以改变。我该怎么办？梅尔策·尼基给出的答案仍然是“学习”和“不断学习”。他说:“人类年轻时做的几乎所有事情都是对行为模式的研究。这个时期有惊人的学习能力和可塑性。人类变笨的原因是他们停止学习，大脑停止工作，所以他们开始死亡。”除非人们继续让大脑学习，否则男人会在三十多岁，女人会晚一点，他们大脑的健康会开始下降。梅尔策·尼基说:“人们常常在二三十年里没有学到新东西，但仍然认为他们的生活很有趣。”我的建议是学西班牙语或双簧管。” 梅尔策·尼基提醒公司的经理们，他们需要“一种使公司员工的精神状态永远充满活力并不断学习新知识的经营战略。”他的建议之一是公司里的每个人每周花一天时间做其他领域的事情，比如设计师参与商业决策，软件工程师做市场营销...他说:“每个人都需要一个新的计划，但不能总是做同样的事情。”"当人们能够充分发挥他们的聪明才智时，他们就会创新."