中字头国企财务问题多 薪酬福利管理混乱
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审计署近日公布了17家中国前缀企业的财务收支审计结果。审计公告显示,2007年至2009年,这些企业的会计和财务管理存在各种问题,尤其是薪酬管理和福利支出。
招商局地产(000024)及其关联企业通过报销员工的个人差旅费单据并计入成本费用,向员工支付差旅费507.15万元。
审计指出上述问题后,招商地产从2007年至2009年的员工工资中扣除388.97万元,正在追回41.21万元。剩余的76.97万元因辞职和退休无法收回。
审计署对中钢国际控股、其七家企业和东岳公司进行了重点检查。此次检查涉及的资产为60.35亿元,占中钢国际控股总资产的91.23%。
2007年6月,中钢国际控股以支付中介费的名义从东岳公司取出94万元。
2004年至2009年,中国交通建设集团有限公司以“赶工奖”和假期费用的名义支付员工奖金和福利2268.3万元,未纳入员工薪酬体系,其中账户外存款700.6万元,扣除代扣代缴的个人所得税。
审计指出上述问题后,CCCC组织相关企业进行专项检查,表外资金余额全部纳入法定账簿,扣除个人所得税331.82万元;制定《关于进一步规范“冲奖”使用和会计处理的通知》,定期检查“冲奖”使用和会计处理情况。
2006年至2010年,三家关联企业以业务招待费和会议费的名义购买礼品,用于业务沟通和组织相关人员出差,金额为1768.92万元,其中部分礼品未入账。
2003年至2009年,中国南方电网有限公司及其关联公司为员工支付了19.52亿元企业年金,未按规定代扣代缴3.3亿元个人所得税。
从2006年到2009年,中国南方电网公司及其下属单位非法使用工资余额等资金为员工购买了19.4亿元的商业保险。
2007年至2009年,中化国际(600500)(控股)有限公司的子公司山西中化环达实业有限公司通过虚列成本和费用提取147.95万元资金,用于支付奖金。
2007年,长江三峡总公司预付员工购买经济适用房款22540.33万元。由于部分房屋未售出,截至2009年底,7001.33万元的预付款尚未收回。
从2007年到2009年,三峡集团为其员工支付了86.28万元的住宅物业管理费。
审计指出上述问题后,三峡集团已组织相关部门进行清理,尽快收回预付款,并收回已支付给员工的住宅物业管理费。
虽然企业中的各种财务问题后来都得到了补救和纠正,但许多损失却无法挽回。审计署希望通过审计和检查来提高企业的财务管理水平。
标题:中字头国企财务问题多 薪酬福利管理混乱
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