工作午餐知多少

本篇文章1690字，读完约4分钟

在一个关于企业政治和影响力的emba课程中，有一个测试是问一周平均有多少次与同事共进午餐，这个测试用来判断你是否在午餐上投入了足够的时间和精力，这是一个了解周围环境的工具。当我在课堂上的时候，我还是很无知。回顾几年后，我不禁赞叹这个测试在把握细节、结合周围的例子和无意识地上下跟踪他的位置方面的准确性。

像任何其他工作场所的行为一样，工作午餐的核心概念是时间、地点和人。让我们先谈谈时间。据说午餐时间不应该是灵活的，但事实上，它是非常特殊的。许多人要求午餐，因为它不灵活。你可以利用下午开会的理由随时出去。如果是情侣午餐或晚宴，一点钟有可能开会。另一方面，我遇到了一些擅长享受生活的好朋友。他们属于不需要努力工作的高层领导。他们还邀请朋友共进午餐，由公司买单。他们吃了几个小时。夸张的那个更像欧洲人。他们午餐一直吃到三点钟，然后等着别人喝咖啡！

位置也很重要。如果你和公司里的每个人一起出去吃饭，你会在附近找到一个地方，但是当地消费已经成为一个昂贵的考虑。通常，有三种同事聚在一起吃饭，其中两种是横向的，或者职位工资差不多。一起吃，或者一起吃有相似口味的；或者是纵向的，在同一个部门一起吃饭。前两个地方的问题相对容易解决。后者可能会因为薪水而在品味上有很大差异。解决办法是要么进入中间均线，要么改变它，从高到低，然后从低到高；茶餐厅、地方菜、川菜和快餐都是为了解决人与人之间的不和谐而吃的。即便如此，我以前的一些同事总是每周消失一两次，用8元钱吃面条。原因是为了以一个冰箱把手和一条床腿的速度节省新房的装修费用。

此外，这些专门在中央商务区开业、赚取白领收入的所谓餐馆也是混杂的。有一次，他们和一群部门同事在一家百货商店二楼专门提供商务套餐的餐厅吃饭。当他们愉快地聊天时，他们突然听到几个桌子外面有声音，伴随着女人的尖叫和杯子的翻动。往里看了看，我看到一只猫大小的多肉老鼠惊慌地沿着头顶的通风管道向我们这边逃去。我们还没来得及做出反应，它就从我们头顶飞过，沿着一米外的墙迅速降落，然后逃离并消失了。一桌子的人都很惊讶，没有胃口，所以他们急着叫服务员付账。更有甚者，目睹整个过程的服务员似乎对我们空很熟悉，他脸上的表情让我们大惊小怪，所以他从现在开始逃离并占领了这家店。

人是工作午餐最重要的部分。和你的老板一起吃饭无疑是一个互相了解的机会，也是亲密的信号。这是一个爬上去的绳梯，但你也应该避免过于亲密和混乱，更别说围绕着老板泄露的隐私唱歌了；和不同部门的同事一起吃饭是缓解冲突和加强沟通的好机会。它也可以通过这种非正式的交流为重要的提议或倡议赢得选票，尤其是当公司正在调整和改变的时候。多吃一餐自然可以让你从不同角度全面了解情况，帮助你在关键时刻做出关键动作。我的一个朋友自称是首席信息官兼首席信息官，当公司重组时，他每天都和不同的人一起吃饭，他对谁上台、谁下台、谁是空.了如指掌凭借他平庸的中层职位，他最终活了下来，这一定与这些消息灵通的工作午餐有关；和下属一起吃饭，要么和下属混在一起，保持良好的关系，要么享受被照顾和吹捧的滋味；好处是有利于部门的团结，但坏处是容易给人一个“铁桶”的印象，让信心不足的老板或关系不好的同事嫉妒，给日常工作埋下隐患。其他人不与公司里的人共进午餐，或者他们是在高层感到孤独的老板，或者认为工作只是工作而喜欢与朋友共进晚餐的人。

因为工作午餐不像面试、会面、与老板会面、与客户会面以及内部或外部展示那样正式，大多数人对工作午餐的处理不像上述场合那样接近敌人、精心准备和精心包装，而是更加随意和自然。所以你可以从工作午餐中更好、更真实地了解一个人。如果我们仔细观察上述各种午餐，同事们的经济状况、品味和个性一目了然，公司的野心、自私和功利主义也将显而易见。

在6月11日宣布的最新拍卖中，成功的“与巴菲特共进午餐”创造了一项新记录:与沃伦巴菲特共进午餐，价格超过260万美元。当然，当你和巴菲特一起吃饭时，你不会谈论浪漫的事情，你会沉浸在对孩子的爱中。这肯定是一个能赚到200多万美元的生意。如果是这样，这无疑是世界上最昂贵和最有意义的工作午餐。