网贷315互金放大镜沙龙：平台成熟要解决三大问题

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8月18日，由网贷315主办的互助黄金放大镜沙龙在北京赛奇咖啡举行。91金融、优势网、中信金融、Jinxin.com、信贷、金融研讨会、做空金融网等平台领导和众多媒体同行来到沙龙。

自7月份以来，被外界定义为野蛮和鲁莽的p2p平台获得了合法地位，开启了其发展的新篇章。平台在向成熟转变的过程中会遇到什么问题？“共同黄金放大镜”沙龙就这一主题分享并举行圆桌讨论。

网上借贷315的洪厚兴首先分享了最近的平台研究报告:从p2p平台的交易规模来看，私人部门平台的交易规模遥遥领先，风险投资部和银行部平台开始发挥实力。目前，整个p2p市场是分散的，最大的平台只占市场的10%左右。未来，产业基础不断完善，p2p产业面临重大洗牌。市场细分和信用报告已经成为p2p行业的新出路。

以下圆桌讨论会由网上贷款315首席信息官李子川主持，嘉宾们从人才、数据和资本三个方面畅谈p2p产业的未来发展。

这个行业存在人才泡沫问题

最近，不断有消息传出，平台之间互相挖人，银行高管以高薪辞掉p2p公司。p2p行业真的需要人才吗？Short Financial Network首席执行官王坤认为，p2p行业的人才积累相对较少，因此很难只从互联网金融界找到人才，还会出现人才泡沫的问题。

“特别是在传统金融向网络金融过渡的过程中，人才泡沫问题十分严重。”中信金融首席运营官滩羊表示:“在公司风险控制问题上，我们不能依靠个人经验，更重要的是，企业控制现场。”谭阳明说过，公众信任不会挖人，也不会把资源集中在一个人身上。“企业与人才之间的合作是平等交流的市场原则。我们将为人才设定目标工资，并在实现个人价值的同时与团队一起成长。”

Jinxin.com副总裁王凤华也表示，这种“偷猎”，尤其是系统性的偷猎，是不提倡的，是不可持续的恶性竞争。

什么样的人能得到p2p公司的青睐？优势网络副总裁孙传宇分享了评估人才的“五维模型”:洞察力、学习能力、创造力、责任感和一点雄心。“任何快速增长的行业都会出现人才泡沫，因为它打破了供需平衡。”

该平台仍对与第三方数据对接持谨慎态度

p2p产业要想继续发展，就必须突破数据共享的瓶颈。不透明的信息会导致客户的重复积累，也会导致劣质资产的过度积累。

对于该平台与第三方信用报告机构之间的数据对接仍有许多担忧。金融研讨会主席魏伟认为，第三方征信机构存在三个障碍:一是机构中立程度；二是未来是否会与p2p平台业务发生冲突；第三，获取行业信息和数据的能力是否能够满足要求。目前，所涉及的机构可能有地理限制，与行业的发展速度不相匹配。

信贷局首席运营官周表示，该平台实际上不愿公开借款方的信息，可以公布的是借款方的黑名单。中信金融首席运营官滩羊也认为，如果商业机构对接平台数据，平台会有顾虑，尤其是用户肖像，该公司永远不会披露。因此，在商业之上应该有一个监管机构，平台数据上传应该是强制性的。

平台融资已经过了黄金时间

自今年夏天以来，p2p行业一直在持续投资。Jinxin.com副总裁王凤华认为，风投希望平台快速扩张，但平台希望平台稳步发展。平台和风投之间需要运作和博弈。

《中央银行指导意见》作为行业的分水岭和转折点，使整个行业进入相对稳定和规范的发展阶段。91财经联合创始人吴表示:“在监管意见出台后，p2p行业强调合规性和门槛。由于周期性影响，平台创新受到抑制，一些风险投资者将会逃离，甚至可能没有时间逃离。”

优势网副总裁孙传宇指出，p2p平台融资要注意两点:资金和资源。P2p平台是“开车”，vc是“打车”，而不是“买车”。P2p平台不同于电子商务，“我们不是跑得比谁都快，而是比谁都活得长。”

中信金融首席运营官滩羊预测，未来建立多牌照金融控股集团将成为一种趋势，金融服务集团将更加全面。现在，上市和收购的黄金时代已经过去，10亿到50亿的中型平台并购浪潮即将到来。

“适合投资的平台集中在排名前的平台上，中小型平台仍需自力更生。”瑞士信贷首席运营官周玉铭认为，“中小型平台坚持要小而漂亮，他们也可以实现盈利，不需要完全依赖风险资本。”