辽宁:沈阳市人民政府办公厅关于印发沈阳市机关事业单位职工住房采暖费补贴

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各区、县(市)人民政府、市政府各部门、各直属部门:

经市政府同意，向你们发行《沈阳市机关事业单位职工住宅供暖费补助金实施方案》。 结合实际，认真执行。

沈阳市人民政府办公厅

2016年8月22日

(本公开发表)

沈阳市机关事业单位职工住宅供暖费补助金实施方案

为了推进我市机关事业单位职工住房采暖费货币化改革，提高城市供热质量，促进供热事业快速发展，国家建设部等8部委的《进一步推进城市供热体制改革的意见》(建城(〔2005〕220号)及《辽城》

一、实施范围

我市机关、事业单位在岗的正式职工、退休职工和退休职工的取暖费按本办法执行。 副市级以上领导干部的取暖费按原办法执行。

二、实施标准和方法

(一)暖气费补助金发放的计算方法。

1 .发放标准:根据员工职务(职责)和相应的住房控制面积标准明确取暖费补助金的发放额。

2 .计算公式:员工住房控制面积标准(建筑平方米) ×我市暖气费价格标准(建筑平方米26元) =年暖气费补助金发放额(元)。

(二)取暖费补助金的发放方法。 我市机关事业单位职工的采暖费由所在部门每年采暖期前一个月不反复发放一次。

(3)根据辽政辩发〔2015〕129号规定，采暖费补助金发放对象的住宅控制面积标准如下。

1 .党政机关公务员、事业单位人员住宅面积控制标准:局级140㎡(建筑面积，下同)，处级105㎡，科级和科级以下85㎡。

2 .具有职务的专业技术人员(不含党政机关公务员)住房面积管理标准:教授、研究员、教授级高级工程师及相应职务的人员140㎡副教授、副研究员、高级工程师及相应职务的人员105㎡讲师、助理研究员、引擎

3 .劳动者住房面积管理标准:技术工人中高级技师105㎡，高级工人、技师和连续工作25年以上的普通劳动者85≥，初、中级劳动者和25年以下(含25年)工龄的普通劳动者60≥。

三、相关政策

(1)员工的职务(职责)是指根据管理权限实际任命(录用)并享受工资待遇的职务(职责)。

(二)退休职工执行与本人退休前职务或技术职务相对应的住房面积标准，组织、纪检监察、人社部门批准提高或降低职务待遇的，按照变化的职务标准执行。

(三)职工所得暖气费补助金不计入工资总额，不计入社会保险费缴费基数，免除个人所得税。

(四)暖气费补助金的发放由员工所在公司负责，员工的暖气费按照原来的途径列支敦士登。

(五)发放取暖费补助金后，有职工转入、传唤的，按照转入、传唤的当年标准计算。 遇到员工职务、职务变化的，按照变化后的标准在当年进行调整。 暖气费的价格发生变化时，将在当年进行调整。

(六)在发放取暖费补助金后，仍按每建筑平方米26元的标准缴纳本人住房控制面积内的取暖费。 制造虚假，没有按照上述标准支付费用的，一旦发现调查，使用者就取消其取暖费补助。

四、业务要求

(一)各地区、各部门、各部门要把这项事业列为重要日程，精心组织，周密安排。

(二)各部门、各部门必须加强领导，严格按照本法计提职工取暖费。 有关部门应当监督检查各单位计发职工取暖费的执行情况，对违反本法发行的单位，直接追究负责人和主要领导的责任。

(三)取暖费补助金发放后，机关、事业单位的职工住宅取暖费全部由个人自行按照相关规定缴纳支付，单位不再报销职工住宅取暖费。

五、其他事情

(一)辽中区、新民市、法库县、康平县和驻沈的其他单位、公司可以参照本办法执行。

(二)本法自2016年4月1日起施行，由市房地产局负责解释。 迄今为止的有关规定与本法不一致的，依照本法执行。